Oni su istražili 48 preduzeća iz Republike Srpske i došli do podataka da v.d. direktora ostaju na tim pozicijama i po nekoliko godina, jer em se zakon ne poštuje, em nema ograničenja trajanja mandata. Kod javnih preduzeća to pitanje nije definisano kao što je to naprimjer slučaj s javnim agencijama, gdje se na mjestu v.d. direktora može ostati maksimalno devet mjeseci.
Tako Vlada RS u svakom trenutku može da smijeni nekog v.d. direktora bez ikakvih najava i razloga, mada to često ne radi, jer su, kako su naveli u ovom udruženju građana, upravo na tim funkcijama v.d. direktora stranački kadrovi.
Tako je s godinama postalo neko nepisano pravilo da se u foteljama i na direktorskim funkcijama konstantno nalaze v.d. direktori i nikome ne pada na pamet da na njihovo mjesto imenuje “pravog” direktora.
Sve to stvara jedan pravni vakuum, gdje se na ovako važnim pozicijama bude bez ikakvih sankcija, odnosno njihova funkcija podliježe manjoj vrsti odgovornosti nego što je to slučaj s direktorima imenovanim u regularnoj proceduri. Interesi preduzeća trebali bi da budu ispred interesa partije. Zato bi ovo pitanje trebalo pravno bolje regulisati. Jedan od prijedloga je da se skrati period trajanja mandata v.d. direktora, pa da neko v.d. može da bude samo dva mjeseca i samo dva puta, a poslije toga ili da se izabere pravi direktor ili da stavite novog v.d. Ne može samo jedan čovjek da bude na istoj poziciji godinama.
Još jedan važan segment kod vršilaca dužnosti jeste što v.d. nije direktor u punom kapacitetu, što dovodi do toga da većina njih može da obavlja duple funkcije.
Vršioci dužnosti direktora su kod nas najčešće i poslanici. Samo u Narodnoj skupštini ima ih nekoliko koji su ujedno i v.d, a obavljajući više funkcija samim tim ostvaruju za sebe i veću dobit.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu