Inicijativa je upućena predsjednici Srpske Željki Cvijanović, Uniji udruženja poslodavaca RS i Vladi RS.
Ranka Mišić, predsjednica Saveza sindikata RS, kaže je odluka žene da rodi dijete velika i hrabra odluka, koja nema pravu zvaničnu podršku.
Naglašava da ovaj problem treba smjestiti i u realni kontekst u kome se nalazi RS. Odnos penzionera i radnika je skoro isti, sve je manje upisanih prvačića, manje srednjoškolaca i studenata. Postajemo sve starija nacija, više ljudi umre nego što se rodi – ističe Mišićeva.
Dodaje da je ključni problem i odlazak mladih ljudi, odnosno cijelih porodica, zbog loših uslova rada i niskih plata.
– Zato smatramo da treba pomoći ženama radnicama, i onima koje planiraju trudnoću i onima koje su trudne – naglašava Mišić.
Dodaje da su, tokom istraživanja, otkrivena četiri ključna problema.
– Prvi je pitanje bolovanja žene koja je trudna i mora čuvati trudnoću, a koja tokom bolovanja ima umanjenu platu za 30 odsto. Naš zahtjev je da tokom bolovanja dobija puni iznos plate. Drugi je pitanje žena koje rade na određeno vrijeme i koje, ako moraju posljednji mjesec ugovora na određeno vrijeme otići na porodiljsko, dobijaju samo 405 KM, kao i druge žene koje nisu radile. Naš zahtjev je da žena narednih 12 mjeseci, kada ode na porodiljsko, ima puni iznos plate kao da je radila kod tog poslodavca. Treći problem su majke koje zbog njege deteta moraju na bolovanje, i takođe imaju umanjenu platu za 30 odsto, pa je zahtjev da do djetetove navršene sedme godine dobiju punu platu, bez umanjenja. Četvrti problem nastao je početkom ove godine, u firmama i ustanovama koje su povećale plate. Sve žene koje su otišle na porodiljsko od januara ove ili decembra 2019. godine, a rade u javnom sektoru, imaće naknadu tokom porodiljskog koja iznosi prosjek 12 poslednjih plata. To znači da porodilja gubi visinu jedne plate tokom porodiljskog odsustva, jer neće dobiti uvećanu platu – objašnjava Mišićeva.
Goran Stanković, generalni sekretar Saveza sindikata RS rekao je da je neophodno izmijeniti Zakon o radu, Zakon o zdravstvenoj zaštiti i Zakona o zdravstvenom osiguranju, kako bi Inicijativa bila uvažena.
– Radnice koje moraju čuvati trudnoću, ili one koje imaju ugovor na određeno a moraju na porodiljsko, svakodnevno nam se obraćaju. Činjenica je i da dosta majki ne ide na bolovanje zbog njege djeteta, jer im plata bude umanjena, a dosta je radnica iz policije, obrazovanja, pravosuđa koje su nam se javile, jer im novo uvećanje plata nije uračunato – rekao je Stanković i dodao da pomenuta inicijativa brzo može ugledati svjetlo dana, samo ako postoji ozbiljna volja da se pomogne trudnicama.
– Mi imamo besplatnu pravnu pomoć za naše članove, a izuzetak su trudnice i buduće majke, koje ako imaju nekih problema, uvijek mogu da se obrate na našu adresu – poručuje Stanković.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu