Gejts na taj način olakšava sebi jer rješenja već postoje, piše portal Manager.
U nedavnom postu na blogu, napisao je:
– Otkad sam bio tinejdžer, svaki sam novi problem rješavao na isti način: započinjući ga sa dva pitanja. Ovu sam tehniku koristio u Majkrosoftu i koristim je i danas. Ta pitanja postavljam bukvalno svake nedjelje o Kovidu -19. Evo pitanja: Ko je dobro riješio ovaj problem? I šta možemo naučiti od njih?
To su zapravo prilično jednostavna pitanja, ali daleko su od očiglednih kad razmislite. Većina nas, kad se suoči s problemom, odmah krene u pronalaženje rješenja. Ono što Bil predlaže je totalno drugačije.
Kad se suočite s problemom, prvi korak nije pronalaženje rješenja, već učenje onoga što drugi već rade. Njegov odgovor je, biti učenik i učiti.
Najbolje što možete učiniti da riješite problem je biti voljan učiti od drugih. U stvarnosti se to djeli na tri važne osobine liderstva: Prvo, naučite ono što ne znate. Zatim, znajte gdje možete pronaći informacije i na kraju, budite ih spremni naučiti.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu