Banjaluka

ISKUSTVA OBESPRAVLJENIH RADNIKA Daju nam otkaz kada tražimo VEĆU PLATU pa mole da se VRATIMO NA POSAO

Pojedini poslodavci kubure sa radnom snagom, te dolaze u situaciju da vraćaju na posao ljude koje su prethodno otpustili, tvrde radnici.

ISKUSTVA OBESPRAVLJENIH RADNIKA Daju nam otkaz kada tražimo VEĆU PLATU pa mole da se VRATIMO NA POSAO
FOTO: SINIŠA PAŠALIĆ/RAS SRBIJA

Odliv radnika iz Banjaluke iz dana u dan se sve više primjećuje, a nakon kuvara, medicinara i visokoobrazovanih ljudi, vani odlaze da rade i zanatlije.

Radnici pričaju da su uslovi u pojedim firmama jako loši, da se zaposleni smjenjuju iz dana u dan, a vrijedne dugogodišnje radnike, koji znaju svoj posao, niko ne nagrađuje.

Na svojoj koži, ovu situaciju osjetila je Banjalučanka Željka Kovačević, koji je napustila jedan restoran, nakon što je u njemu radila deset godina.

Radila sam 12 sati dnevno, svaki dan, često i po cijelu noć. Kada bih šefa upitala za veću platu, samo bi mi rekao „ako ti se ne sviđa idi, neki čekaju na ovo radno mjesto“ – priča Željka, koja je na kraju odlučila da napusti posao.

Kaže da se nakon odlaska na razgovor u nekoliko restorana ipak vratila na staro radno mjesto, gdje joj je šef obećao veću platu.

– Dok mene nije bilo, radio je on. Toliko o tome da svi hoće u kuhinju, tako da je na kraju ipak dobro ispalo. Imaću malo veću platu i ostati ovdje dok mognem da izdržim – kaže Željka.

Pročitajte još

Sličnu situaciju sa svojim šefom imao je i automehaničar, koji je četiri godine radio neprijavljen.

Automehaničar u jednoj banjalučkoj radnji, koji je molio da mu ne pominjemo puno ime i prezime, Nikola, poslodavcu se žalio na malu platu i veliki obim posla, zbog čega je i dobio otkaz.

– Otpušten sam uz rečenicu „ako nećeš ti ima ko hoće“. Međutim, nakon mjesec dana me nazvao i rekao da će mi povećati platu i prijaviti me ako se vratim, jer ne može naći nikoga ko poznaje posao kao ja – ispričao je Nikola, koji se vratio na svoje staro radno mjesto, te radi za 200 KM veću platu.

Radnici sa kojima smo pričali kažu da, pored velikog broja nezaposlenih, poslodavci teško nalaze ljude koji hoće da rade, zbog čega pristaju na uslove starih radnika, svjesni da ih novajlije ne mogu odmah zamijeniti.

Bumerang je svuda

Radnici koji daju otkaz pa se vrate nazad na posao nisu samo iz reda zanatlija, nego i iz ozbiljnih firmi, tvrdi ekonomista Anita Vuković.

– Napustiti posao, iz bilo kog razloga, pa se posijle vratiti na staro radno mjesto nekada svima ide u prilog, jer povratak starog zaposlenika poslodavcima katkad odgovara više nego obučavanje novog čovjeka – prokomentarisala je Vukovićeva.

Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu
Prihvati notifikacije