Poslovnu godinu (1.10.2020.-30.9.2021.) osim kontinuirano dobrih poslovnih rezultata, obilježile su i sadržajne jubilarne aktivnosti za kupce, poslovne partnere, zajednicu i zaposlenike, saopšteno je na godišnjoj konferenciji za medije ove kompanije, održanoj 11. novembra u Sarajevu.
– Kontinuiran poslovni rast tokom godina omogućio nam je ulaganja u svim segmentima poslovanja. Tako je u protekloj poslovnoj godini investirano 7,8 miliona KM u centralu, distribucijski centar, te preuređenja postojećih i otvorenja novih dm prodavnica, čija je mreža narasla na 80 u cijeloj BiH. Osim toga, ulagali smo i u proslavu jubileja, širenje asortimana, edukacije i zdravlje zaposlenika. Djelovali smo u pravcu unapređenja kvaliteta života cjelokupne zajednice u kojoj poslujemo kroz društveno odgovorne kampanje – istakao je Damir Šlosel, direktor dm-a BiH.
Na osnovu dobrih poslovnih rezultata dm je i ove godine dobitnik priznanja „100 najvećih“, kao prvoplasirani po ostvarenom prihodu u djelatnosti „Trgovina na malo kozmetičkim i toaletnim proizvodima u specijalizovanim prodavnicama“. Uspješno poslovanje kompanija dm zahvaljuje i svojoj filozofiji, gdje važnu ulogu ima održivost koja prožima sve sfere poslovanja – od ekonomske, ekološke, društvene do kulturološke.
Proslava jubileja 15. godina poslovanja u BiH
Držeći se poslovnog načela – čovjek na prvom mjestu – u proteklih 15 godina dm se pozicionirao kao vodeća kompanija u kategoriji drogerija u BiH koja kupcima nudi više od 15.500 proizvoda. Proslavljajući ovaj važan jubilej kupcima je, kroz različite aktivnosti realizovane samostalno i u saradnji s partnerima, podijeljeno 82.000 jubilarnih poklona, ukupne vrijednosti blizu 300.000 KM.
– Prva realizovana društveno odgovorna kampanja bila je Giving Friday, kada na dan koji je širom svijeta poznat kao Black Friday iznos od 5% ukupnog dnevnog prometa dm izdvaja za podršku radu narodnih kuhinja. Prošle godine ovom donacijom osigurano je 8.150 obroka u 25 mjesta širom BiH – izjavila je Kristina Ćosić, voditeljica Logistike dm-a.
Organizacijom dm Ženske trke umjesto centralnog eventa pozvane su trkačice iz cijele BiH da sudjeluju kada i gdje žele. Od uplata kotizacija za učestvovanje donirano je više od 17.000 KM sportskim udruženjima i klubovima za djecu i mlade – njih 13 – takođe u cijeloj BiH. Drugu godinu zaredom, zajedno s lifestyle portalom Bonjour.ba, sprovodi se FEEL GOOD kampanja u kojoj kupci kupovinom posebno dizajnirane majice sudjeluju u donaciji dm-a za projekt razvoja i usavršavanja bh. preduzetnica #poduzetneZAJEDNO. Prošle godine u ovu svrhu prikupljeno je 10.000 KM.
– Kruna svih jubilarnih društveno odgovornih aktivnosti bila je kampanja {ZAJEDNO} za bolje sutra kroz koju je pružena podrška bh. proizvođačima. U društveno odgovorne kampanje podrške razvoju zajednice i unapređenju životnih uslova u protekloj poslovnoj godini uloženo je 416.300 KM – dodala je Kristina Ćosić.
Razvoj asortimana u korist domaćih proizvođača i održivih proizvoda
Upravo je društveno odgovorna kampanja {ZAJEDNO} za bolje sutra ponudu dm-a obogatila za dodatnih 15 bh. proizvođača i njihova 44 proizvoda. Uz mjesto na policama 80 dm prodavnica, odabrani domaći proizvođači dobili su i stručno savjetovanje, te mentoring kada je u pitanju uvrštavanje proizvoda u trgovački lanac, kao i savjetovanje kod redizajna ambalaže i potpunu marketinšku podršku. Ovom kampanjom, kao i redovnim proširenjem ponude domaćih proizvoda, u asortimanu dm-a je njihova zastupljenost porasla na 5%. Osim ulaganja u proširenje asortimana proizvoda iz BiH, dm je radio i na proširenju asortimana održivih proizvoda. Ovdje su istaknuti proizvodi dm marki čija je ambalaža sada sa većim udjelom materijala pogodnog za reciklažu.
– To znači da u proizvodnji ambalaže koristimo materijale sa većim stepenom mogućnosti recikliranja, kod pojedinih ambalaža smo uspjeli redukovati udio plastike do 30%, a kod pojedinih proizvoda plastika je zamijenjena kartonom. U razvoju održivih proizvoda ove godine smo išli korak dalje te smo uveli novu liniju proizvoda tj. submarku Pro Climate, koja je klimatski i ekološki neutralna. To znači da se učinci na klimu i okolinu tokom proizvodnje, transporta i potrošnje održavaju što je moguće manjim, dok se neizbježni učinci poput proizvodnje CO₂, nadoknađuju, npr. kroz projekte pošumljavanja – pojasnila je Admira Isaković, voditelj nabave i marketinga dm-a.
Partnersku podršku realizaciji kampanje pružio je Startup studio Fondacije Mozaik.
Proslava 15. godišnjice unutar poslovne zajednice
Učestvovanje u ostvarenju zajedničkih ciljeva znači i sudjelovanje u benefitima ostvarenih postignuća. Stoga su svi dm zaposlenici povodom 15. godišnjice primili jubilarnu nagradu u iznosu plate, a shodno godinama provedenim u dm-u. Ukupan iznos nagrada iznosio je 400.000 KM. Osim toga, ulaganja su se nastavila i u domenu edukacija, stručnog usavršavanja i unapređenja fizičkog i mentalnog zdravlja.
– Uz redovne sistematske i stomatološke preglede, važan nam je program osnaživanja i razvoja ličnih potencijala zaposlenika, naročito u proteklih godinu dana kada je, osim fizičkog, korona krizom ugroženo i mentalno zdravlje. Pored toga organizovali smo i edukacije o temi zdravlja generalno i zdravlja na radnom mjestu, dodatne aktivnosti za zaposlenike koje pripremaju i realizuju dm ambasadori zdravlja, besplatne fizikalne terapije te uložili u ergonomski namještaj. Sve ovo činimo s ciljem ublažavanja rizika profesionalnih oboljenja – naglasila je Alma Aščić- Efendić, voditelj Finansija, Kontrolinga i Kadrovske službe.
U saradnji s Udruženjem poslodavaca FBiH u prostorijama dm-a organizovana je vakcinacija protiv virusa kovid-19 za dm zaposlenike i članove njihovih porodica.
Odnos prema zaposlenicima kompaniji dm donio je još jedno priznanje – Najpoželjniji poslodavac. Prema mišljenju bh. javnosti iskazanom u istraživanju portala mojposao.ba objavljenom u januaru ove godine, dm je proglašen najpoželjnijim poslodavcem prema podacima istraživanja provedenog 2020, prije početka pandemije kovid-19, kao i prema istraživanju provedenom krajem iste godine.
Prema riječima direktora dm-a Damira Šlosela, i u narednoj poslovnoj godini nastaviće se ulaganja u svim segmentima poslovanja. Planirano je više od 80 novih radnih mjesta, proširenje mreže poslovnica za još pet novih, kao i proširenje distribucijskog centra, koji ove godine slavi 10 godina postojanja. Posebna ulaganja najavljena su u domenu usluga i jačanja lojalnosti i veze s kupcima. Ukupno se radi o iznosu od 10,5 miliona KM.
A.E.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu