Tek što je stigao na LinkedInov godišnji popis najtraženijih vještina pri zapošljavanju, znanje o blokčejnu zauzelo je sam vrh liste najtraženijih u 2020. godini, navodi se u postu LinkedIn Learning.
U 2019. godini blokčejn je prestigao vještine kao što su cloud computing, analitičko zaključivanje, vještačka inteligencija (AI) i dizajn korisničkog iskustva (UX), te tako postao najtraženiji među globalnim poslodavcima 2020. godine.
Konkretno, potražnja vještina koje traže poslodavci mjerena je utvrđivanjem vještina navedenih na LinkedIn profilima ljudi koji su zaposleni. Analiza je uključivala samo gradove čijih je barem 100.000 stanovnika aktivno na LinkedInu.
Za razliku od “soft skills”, “hard skills” se odnose na vještine koje uključuju sposobnost zaposlenih da obavljaju određeni zadatak i uključuju specijalizovano znanje i tehničke sposobnosti kao što su razvoj softvera, poresko računovodstvo ili pravne stručnjake. S druge strane, “soft skills” su vještine koje se više odnose na način na koji se ti zadaci obavljaju kako se zaposleni prilagođavaju, sarađuju, rješavaju probleme i donose odluke.
LinkedIn je uvjeren da je pred blokčejnom svjetla budućnost. LinkedIn je istakao ogroman potencijal blokčejn tehnologije u smislu pružanja efikasnosti troška i vremena, sigurne i decentralizovane metode praćenja transakcija svih vrsta.
Naglašeno je da brojne napredne svjetske kompanije aktivno primjenjuju tu tehnologiju. U istraživanju se podstiče svjesnost o važnosti blokčejn tehnologije.
Blokčejn se odmakao od nekad nepoznatog svijeta kriptovaluta kako bi postao poslovno rješenje u potrazi za problemima. Što znači da ne morate nuditi finansijske usluge da biste tražili nove zaposlene koji imaju iskustvo s blokčejn tehnologijom.
(Bankar.me)
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu