Digitalna Srpska

OBRAZOVANJE I MOBILNOST Kako da radnici iz BiH u digitalnom dobu budu konkurentni u EU

Kako u novom digitalnom dobu radnici iz BiH mogu biti konkurentni na tržištu rada, koje se zbog uticaja novih tehnologija, sve više globalizuje?

OBRAZOVANJE I MOBILNOST Kako da radnici iz BiH u digitalnom dobu budu konkurentni u EU
FOTO: SHUTTERSTOCK

Autori studije „Ekonomska i socijalna prava kroz izazove u digitalnom dobu“, Banjalučani Dejan Lučka i Dragan Todorović, upozoravaju da sa napretkom digitalizacije u svijetu, Bosni i Hercegovini prijeti opasnost da postane izvorište jeftine, nekompetentne i nezaštićene radne snage.

– Da ne bismo, u novoj podjeli rada između čovjeka, robota i algoritma, ostali „posljednji u lancu ishrane“, neophodne su brze i korjenite promjene. Mora se omogućiti kvalitetno obrazovanje odraslih, kako bi se smanjila digitalna isključenost i povećale njihove kompetencije na tržištu rada. Neophodno je i zakonom regulisati pravni status frilensera – smatraju autori studije.

Lučka i Todorović ističu da i frilenseri treba da plaćaju poreze i doprinose, ali da u tome ne smije biti diskriminacije.

– Treba ih, dakle, u pravima izjednačiti sa „starim“ radnicima. Neophodno je obezbijediti i slobodno kretanje radnika, ali i pokrivenost socijalnim uslugama, gdje god da se radnik nalazi ili radi, na način kako je to regulisano u Evropskoj uniji – navodi se u studiji , koja je nedavno objavljena u izdanju Fondacije “Fridrih Ebert” u BiH.

,

Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu
Prihvati notifikacije