Iz ERS-a su istakli da radnici elekteroenergetskog sistema imaju znatno veće zarade od zaposlenih u ostalim sektorima, kao i brojne druge beneficije, ali da je, uprkos otežanom poslovanju sistema u uslovima pandemije virusa korona, Uprava MH ERS-a smatrala da zaposleni u sistemu treba da zadrže sva stečena prava.
– Razmatrali smo i mogućnost minimalnog povećanja plata. Međutim, okolnosti nam trenutno ne dozvoljavaju da zarade budu više – istaknuto je u saopštenju.
Iz ERS-a su naveli da je neshvatljivo da se Uprava MH ERS-a za radnička prava bori više od Sindikata kome je, kako kažu, “izgleda, stalo samo do svojih beneficija jer se spore oko jedne tačke u prijedlogu novog kolektivnog ugovora, a odnosi se na njihove privilegije”.
– Za nas je bilo neprihvatljivo da u ovim uslovima Sindikat `Elektroprivrede` za tri godine potroši više od 10 miliona KM, koje su im do sada uplaćivane sa računa holdinga. U taj budžet nisu uračunate članarine zaposlenih, odnosno članova Sindikata koji na račun Sindikalne organizacije godišnje uplate oko 1,5 miliona KM – navedeno je u saopštenju.
Sindikalne organizacije u svim sistemima finansiraju se isključivo od sindikalnih članarina, koje prema odlukama sindikalnih odbora iznose jedan odsto neto plate člana Sindikata.
– Uprava MH ERS-a ne smatra moralnim da uplaćuje dodatnih 10 miliona za pomenutiperiod i smatramo da je bolje je da taj novac damo u humanitarne svrhe, kao dodatnu pomoć radnicima oboljelim od kovida, ili opremanje bolnica. To je naš stav i mi ne želimo o tome više da raspravljamo, naročito jer ne znamo ni gdje Sindikat taj novac troši i u koje svrhe – istaknuto je u saopštenju.
Iz ERS-a su naveli da pregovori sa Sindikatom zbog pomenutih privilegija rukovodstva Sindikalne organizacije traju već devet mjeseci.
– Neshvatljivo je da su sindikalne vođe zbog ličnih beneficija radnike i njihova prava spremni staviti u drugi plan – naglašeno je u saopštenju.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu