Među najvažnijim aktivnostima su „dani zapošljavanja“, saradnja škola i privrede, stalne promocije deficitarnih zanimanja, programi prekvalifikacije, organizovanje tematskih skupova u mjesnim zajednicama o školovanju i zapošljavanju.
Prvi korak dugoročnog usklađivanja školskih programa sa potrebama naše sredine, prvenstveno u oblasti privrede, načinjen je u osnovnim školama. Inicirali smo promociju proizvodnih zanimanja, podstičući maturante osnovnih škola da biraju tehničke struke. Promotivne filmove emitujemo u školama, koristeći televizore, koje su u ovu svrhu obezbjedila laktaška preduzeća – navodi Bojana Kondić Panić, portparol opštinske uprave.
U Laktašima su organizovali i posjete učenika završnog razreda perspektivnim preduzećima koja koriste CNC mašine, lasere, robote i drugu savremenu tehnologiju.
U sklopu ovogodišnjeg „Dana zapošljavanja” održane su radionice za srednjoškolce, studente i omladinu bez posla.
Jedna od tema je prekvalifikacija, te metode predstavljanja vlastitih sposobnosti u procesu traženja posla.
Među programima na koje ukazuju u lokalnoj upravi je „IT prekvalifikacija“, koju finansira Ministarstvo za naučnotehnološki razvoj, visoko obrazovanje i informaciono društvo, a provodi Inovacioni centar Banjaluka.
Program je namijenjen visokoobrazovanim osobama od 24 do 40 godina sa evidencije Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske. Program obuhvata 240 sati teorijske obuke iz oblasti programiranja, 12 sati obuke iz poslovnih vještina, 160 sati praktičnog rada u kompanijama u periodu od šest mjeseci, počev od juna tekuće godine.
Ranko Karapetrović, načelnik Laktaša, naglašava stalne i direktne kontakte poslodavaca za učenicima, studentima i nezaposlenima.
Na tome ovdje godinama insistiraju. Zato laktaška opština ima veoma povoljan trend zapošljavanja. Od 9.500 radnika, njih 8.000 radi u proizvodnom sektoru, a preostali broj je angažovan u administraciji.
Na spisku nezaposlenih je 1.000 osoba. Od toga broja, smatraju u opštini Laktaši, znatan dio je fiktivno prijavljen zbog privilegija koje nudi status nezaposlenih, prvenstveno povlastice prilikom zdravstvene zaštite.
– Naš cilj, posebno naglašen na „Danima zapošljavanja” predstavlja javno iskazivanje potreba za radnicima i ponude, sučeljavanje nezaposlenih i potencijalnih poslodavaca. To je konkretna mogućnost svim faktorima tržišta rada da javno iskažu svoje interese, mogućnosti, znanja, perspektive – smatra Karapetrović.
On kaže da, bez obzira na navedene aktivnosti, u laktaškoj opštini postoji znatan debalans između potreba za radnicima i kvalifikacione strukture nezaposlenih.
– Sada imamo potrebu za 200 radnika, prvenstveno mašinske struke. Tih profila nemamo i zato nastojimo animirati nezaposlene iz drugih mjesta i opština ili prekvalifikacijom nezaposlenih iz Laktaša riješiti ovaj problem. Od saradnje sa školama i fakultetima povoljne rezultate očekujemo kasnije, za nekoliko godina – rekao je Karapetrović.
Televizori za škole
Laktaška preduzeća “Vendom” Veliko Blaško, “Termoklima” Trn, “Bepro” Veliko Blaško i “Tehnologija” Laktaši donirali su televizore osnovnim školama “Mladen Stojanović” Laktaši, “Holandija” Boškovići, “Desanka Maksimović” Trn i “Georgios A. Papandreu” Aleksandrovac.
Televizori će primarno biti korišteni za promocije zanimanja potrebnih ovoj sredini te boljoj informisanosti učenika prilikom upisa u srednje škole.
Opština Laktaši planira pokretanje poslovnog portala, koji je prvenstveno namijenjen privrednicima i potencijalnim investitorima.
Na ovom portalu oni će moći da pronađu informacije o registraciji poslovne djelatnosti, potrebnim dozvolama i aktuelnim podsticajima. Takođe, na portal će biti postavljena i Strategija razvoja opštine Laktaši za period do 2024.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu