Sud je donio odluku da je riječ o diskriminaciji, a tužbu je podnijela povjerenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković, navodi RTS.
– Pored otkaza, vidjeli smo da se radi i o ucjeni. U pitanju je bio blanko otkaz. Gospođa Pešović je morala sama da uplaćuje doprinose i da vraća novac poslodavcu. Nije bila u mogućnosti da obavlja redovne ljekarske preglede iako na to ima pravo. Ovo je direktna diskriminacija na osnovu pola. Samo su žene te koje mogu odsustvoati zbog trudnoće – rekla je Brankica Janković koja je napomenula da je raskid radnog odnosa sa trudnom ženom direktna i nedvosmislena diskriminacija na tržištu rada.”
Povjerenica za zaštitu ravnopravnosti smatra da je prvostepena presuda Višeg suda snažna podrška:
– To je ohrabrujuće za našu instituciju i nismo se dvoumili nijednog minuta. RTS je objavio priču ujutru, mi smo popodne bili kod gospođe Pešović da dobijemo saglasnost za vođenje takozvane strateške parnice.
Ukazala je na to da previše poslodavaca krši zakon, a da presuda šalje poruku da može da se napravi društvo vladavine prava i pravde u kojem se poštuju zakoni, navodi RTS.
– Jako je dobro što smo dobili na prvom stepenu parnicu. U toku je pisanje odgovora na žalbu. Vidjećemo šta će odlučiti Apelacioni sud, ali bilo bi dragocjena presuda koja bi slala poruku. što i jeste cilj strateških parnica – dodala je i naglasila da nije ni dobro ni korisno govoriti da sve institucije ne rade svoj posao.
– Mi smo se obratili i pisanim putem PIO fondu i ministarstvu da preduzme mjere jer treba izvršiti kontrolu šta se desilo i kako je moguće da jedna institucija može da vas odjavi tek tako unazad godinu dana – rekla je i dodala da će podsjetiti ministarku rada Dariju Kisić Tepavčević da postupak nije završen.
– Moramo da stvorimo društvo u kojem se plaši onaj ko krši zakon, a ne normalni ljudi koji žive svoj život i rade – poručila je.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu