Rekao je ovo predsjednik reprezentativne Sindikalne organizacije Gradske uprave Grada Banjaluka Radislav Gojković, ističući da Sindikat već dva mjeseca sa gradonačelnikom razgovara o povećanju plate.
– U predhodna dva mjeseca gradonačelnik i reprezentativna Sindikalna organizacija u Gradskoj upravi Grada Banjaluka je vodila intezivne pregovore oko zaključivanja novog Kolektivnog ugovora u Gradskoj upravi Grada, kojim ćemo utvrditi novu cijenu rada i nove koeficijente za obračun plata, kojim će se povećati plate svim radnicima u Gradskoj upravi i čije će odredbe dati veći obim prava u odnosu na važeći Posebni kolektivni ugovor u lokalnoj samoupravi – rekao je Gojković. Ističe da su u januaru ove godine gradonačelnik Draško Stanivuković i Sindikalna organizacija Gradske uprave zaključili Izmjene i dopune kolektivnog ugovora u Gradskoj upravi, zbog tehničkog usklađivanja sa donesenim zakonskim rješenjima u vezi prelaska sa neto na bruto obračun plate i smanjenja zbirne stope doprinosa.
– Na taj način važeći neto koeficijenti su pretvoreni u bruto, kako bi svi radnici dobili povećanje plate zbog smanjenja zbirne stope doprinosa sa 32,8% na 31%, te smo tako povećali plate svim radnicima u rasponu od 15 – 25 KM. Svi radnici u Gradskoj upravi imaju veće plate nego što je to zagarantovano Posebnim kolektivnim ugovorom za zaposlene u oblasti lokalne samouprave RS, što ukazuje da Marić iznosi neistine – rekao je on.
Ističe da treba naglasiti da su izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za zaposlene u Gradskoj upravi Banjaluka potpisane u januaru 2022. godine, a Posebni kolektivni ugovor koji je potpisao predsjednik Sindikata uprave RS stupio na snagu 11. februara 2022. godine, te shodno tome nije bilo ni moguće isti uskladiti.
– Rješenjem gradonačelnika formirana je komisija za usklađivanje Kolektivnog ugovor za zaposlene u Gradskoj upravi Banjaluka. Zadatak komisije je da uskladi Kolektivni ugovor za zaposlene u Gradskoj upravi Grada, sa posebnim Kolektivnim ugovorom za zaposlene u oblasti lokalne samouprave – zaključio je on. Prema njegovim riječima, u skladu sa odredbama Zakona o radu (,,Službeni glasnik Republlike Srpske,, broj: 1/16, 66/18 i 119/21) – član 237 jedino reprezentativna Sindikalna organizacija ima pravo da pregovara i zaključuje kolektivne ugovore kod poslodavca.
Podsjećamo, gradonačelnik je najavio da će radnicima Gradske uprave poslije 15 godina biti povećane plate, a ubrzo je uslijedila burna reakcija Bože Marića, predsjednika Sindikata uprave Republike Srpske koji je rekao da radnici Gradske uprave Banjaluka mjesecima primaju manju platu zahvaljujući gradonačelniku Stanivukoviću.
– Iako su plate rasle u više navrata od 2007. godine, radnici Gradske uprave i javnost moraju da znaju nekoliko važnih činjenica u vezi bombastične najave prvog čovjeka Banjaluke. Prije svega gradonačelnik i predsjednik te famozne sindikalne organizacije koja je pod apsolutnom kontrolom gradonačelnika i ljudi bliskih Kabinetu gradonačelnika, prije par mjeseci su potpisali aneks kolektivnog ugovora za zaposlene u Gradskoj upravi na nezakonit način, jer ta famozna sindikalna organizacija nikada nije potpisala osnovni tekst ugovora pa se postavlja pitanje kako su oni potpisali izmjene i dopune kolektivnog ugovora za zaposlene u GU Banjaluka početkom 2022. godine – navodi Marić.
Istakao je da radnici Gradske uprave Banjaluka u januaru nisu dobili povećanje zarada koje je proisteklo izmjenama Zakona o doprinosima, jer je smanjena zbirna stopa doprinosa na plate što je trebalo da se reflektuje povećanjem plate svakom radniku za 1,8 odsto što u nominalnom iznosu od prvog januara znači uvećanje u prosjeku za 30 KM.
– Gradonačelnik Draško Stanivuković koristeći model “ćutanje administracije” već nekoliko mjeseci ne odgovara na zahtjeve sindikalne organizacije koja djeluje u okviru Sindikata uprave Republike Srpske i koja ga upozorava da ne postupa po slovu zakona – rekao je Marić.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu