Do sada smo na banjalučkoj političkoj sceni imali priliku vidjeti borbu zasnovanu na različitim sukobima, koja je, po svemu sudeći, bila dobar uvod u ono što slijedi. Od budžeta Grada, preko osporavanja amandmana skupštinske većine, među kojima su najistaknutiji jednokratna pomoć porodiljama i zdravstvenim radnicima, bio je kratak put do novog sukoba zasnovanog na želji predstavljanja „one druge strane“ u lošem svjetlu.
Novo sredstvo za borbu političkih suparnika postali su zaposleni u Gradskoj upravi, što je juče prouzrokovalo burnu atmosferu ispred ove zgrade.
Mobing
Naime, odbornici SNSD u Skupštini grada, te nekadašnji zaposlenici u Gradskoj upravi, smijenjeni ili premješteni na druge pozicije dolaskom novog gradonačelnika Banjaluke, Draška Stanivukovića, održali su konferenciju za medije na temu mobinga u Gradskoj upravi.
Neki su se prisutnima obratili riječima, a neki transparentima, na kojima je bilo ispisano „Stop mobingu“, „Zar nisu svi radnici jednaki“, te “Ko puno priča – malo radi, ko puno radi – nema vremena da priča”.
Šef kluba odbornika SNSD u Skupštini grada, Dragoslav Topić, započeo je ovu priču riječima „da su u posljednje vrijeme u Gradskoj upravi stupili na snagu kršenje ljudskih prava i zastupljenost mobinga prema radnicima“.
Prisutnima je pokazao spisak od 39 radnika, za koje je kazao da su postali žrtve Stanivukovićeve vlasti, te da je u cijeloj ovoj priči moral stavljen pod znak pitanja.
– Radnici u Gradskoj upravi nisu ping pong loptice da ih svakodnevno prebacuje s jedne strane na drugu. Ovo je politički revanšizam kakav do sada nije viđen – kazao je Topić.
“Linč”
Uz Topića je stao i Vaso Janković, nekada tržišni inspektor, a sada zaposlen na mjestu stručnog saradnika za saradnju s investitorima u poslovnoj zoni Ramići, koji je kazao da je ponosan na 27 godina rada koje stoje iza njega, a u kojima je, kaže, časno i pošteno radio svoj posao.
– Imam troje djece, prošao sam veliki teret da bih na kraju došao na javni linč od strane gradonačelnika Stanivukovića, koji je, bez ikakve osnove, rekao da sam loše radio svoj posao – kazao je Janković.
Posao po partijskoj liniji
Događaju se pridružio i gradonačelnik Stanivuković, koji je istakao da su takve optužbe neosnovane, jer, kako je naglasio, borba nove administracije ide u smjeru da se redukuje broj zaposlenih prema stvarnim potrebama, a ne po partijskim linijama.
Osvrnuvši se na spisak od 39 ljudi, koji je prethodno prisutnima pokazao Topić, kazao je da je veći broj ljudi sa spiska prethodna administracija zaposlila na određeno vrijeme, pred same izbore.
– Zna se šta znači kad je čovjek otpušten; nije radio svoj posao, pa je dobio otkaz. Ali ako je čovjeku istekao ugovor na određeno, to onda ne znači otkaz. Mobing ne može biti ako tražite od ljudi da rade svoj posao, mobing ne može biti ako su neki ljudi bili koordinatori samo zato što su članovi određenih stranaka – upozorio je Stanivuković.
“Srećni časovi”
Dodao je da ga optužuju za to što su otkaz dobili ljudi za koje se sumnja da su radili kriminalne radnje, te da su u Gradskoj upravi, među zaposlenima, dominantni oni sa članskom kartom SNSD, a za koje smatra da časno i pošteno rade svoj posao. Istakao je da je ponosan na svoj dosadašnji rad ukoliko se među 800 ljudi našlo dvoje onih koji su nezadovoljni.
– Ja vam garantujem da sam gradonačelnik koji je najviše zaposlenih obišao, koji je organizovao “srećne časove”, koji je našim higijeničarkama povećao plate, koji je najviše ljudi zagrlio, koji je sa zaposlenima proslavljao rođendane. To će biti moja dužnost i dalje – kazao je Stanivuković.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu