
UKIDA SE HIBRIDNI MODEL RADA Direktor Amazona odlučio vratiti radnike u kancelarije
Endi Džesi, izvršni direktor Amazona, saopštio je da ova kompanija traži od svojih radnika da se vrate u kompaniju na puno radno vrijeme.
Endi Džesi, izvršni direktor Amazona, saopštio je da ova kompanija traži od svojih radnika da se vrate u kompaniju na puno radno vrijeme.
Generacija Z se sve više pokazuje kao preduzetnička generacija, pri čemu većina želi da osnuje sopstveni biznis - ali jedan stručnjak upozorava da to možda nije tako jednostavno kao što misle.
Voditeljka Sanja Marinković preko dvije decenije radi na Pink televiziji.
Ekspert za zapošljavanje otkriva: "Ako želite posao, odgovorite DA na ovo pitanje, pa makar i slagali"
Diskontni lanac prodavnica "Big lots" u Americi proglasio je bankrot, i zatvoriće najmanje 300 radnji, piše "Si-En-En".
U svijetu biznisa i poslovnoj karijeri, gdje svaka odluka može biti presudna, neophodno je posjedovati ne samo duboko znanje već i strateško razmišljanje.
Španski region Ekstremadura želi da privuče oko 200 digitalnih nomada nudeći im finansijsku podršku u iznosu do 24.000 evra. Cilj ove mjere je podsticanje lokalne ekonomije i suzbijanje migracija.
Prvi dan na novom poslu može biti i uzbudljiv i preplavljujući. Vaš prvi utisak će postaviti ton za vaše vrijeme u kompaniji, pa je ključno da ovaj dan dočekate s povjerenjem i pripremljenošću.
Banjalučki vatrogasci i Hitna pomoć su intervenisali juče u Banjaluci jer se radnici zaglavila ruka u valjku za peglanje.
Istaživanja pokazuju da broj ljudi starijih od 60 godina koji su samozaposleni u Ujedinjenom Kraljevstvu dostigao je rekordan broj skoro 1 miliona ljudi.
Jedna od najstresnijih stvari u životu odraslog čovjeka je svakako gubitak posla. Na mnoge stvari ne možemo da utičemo. a jedna od njih je i otkaz. Gubitak posla i monetarne sigurnosti sa sobom nosi mnoge probleme i izaziva fantastičan stres.
Jaz između najbolje i najgore plaćenih radnika u Švajcarskoj se povećao 2023. godine, pri čemu je plata najplaćenijih menadžera u prosjeku 143 puta veća od svojih najslabije plaćenih radnika.
Prema istraživanjima, konstanta priča o tome da ste pod stresom je uobičajna pojava na radnom mjestu koja može aktivno da šteti međuljudskim odnosima.
Skoro polovina američkih radnika planira da pronađe novi posao u narednih 12 mjeseci, što je statistika koja pogađa i do dvije trećine generacije Z.
Ni poslije drugog upisnog roka, neke stručne škole u Beogradu nisu uspjele da popune sva mjesta.
Vera Lau je 27-godišnja žena koja je radila u tri različite kompanije. Ona je dio generacije onih koji dovode u pitanje ideju lojalnosti kompaniji.
Svršeni studenti sa Malte najlakše dolaze do posla, dok Italijani najduže čekaju na prvo zaposlenje nakon svršenog školovanja, pokazalo je istraživanje sprovedeno na nivou Evropske unije.
Društvenim mrežama posljednjih dana kruži neobičan snimak iz Japana, koji svjedoči o tome koliko je ova nacija drugačija od ostatka svijeta, te da su definitivno univerzum za sebe.
Skoro tri četvrtine njemačkih kompanija u kojima je moguć rad od kuće želi da zadrže ovaj model rada, pokazao je danas objavljeni izvještaj Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Minhena.
Iskusniji radnici teže pronalaze priliku za novi posao, a dio krivice za to snose i oni sami jer znaju da, potpuno nesvjesno, budu statični prema modernim poslovnim pravilima i podložni predrasudama u odnosu na svoje mlađe kolege.