Odluku da se najniža plata poveća sa dosadašnjih 440 KM donijela je Vlada RS, nakon što sindikat i poslodavci nisu postigli dogovor o visini najnižeg ličnog dohotka, a što je i njena zakonska obaveza. U Savezu sindikata su, naime, tražili da najniža plata u RS bude 500 KM, dok su u Uniji udruženja poslodavaca smatrali da nema uslova za povećanje najniže zarade.
Predsjednica Saveza sindikata RS Ranka Mišić kaže da će sindikat nastaviti da insistira na povećanju najniže plate, ali i prosječne do 1.000 KM, jer radnici moraju moći da prežive od svog rada.
Očekujem od Vlade RS da stane iza svojih obećanja koja je dala radnicima u RS. Nemaju, iskreno, ni puno izbora ni Vlada, ni poslodavci, jer odlazak radnika iz RS je već dugo alarm koji treba da djeluje na sve, da se moraju povećati plate. Ljudi odlaze sa ovih prostora tražeći bolje uslove rada i veće plate. Naravno, 500 maraka nije neki iznos koji će zadovoljiti radnike, ali uloga najniže plate jeste da zaštiti kategoriju nekvalifikovanih radnika, da mogu da prežive od svog rada – kaže Mišićeva.
Poslodavci smatraju, ipak, da rješenje za bolji standard radnika nije u dogovaranju najniže plate.
– Problem je to što se najniža plata zloupotrebljava. Najniža plata je zagarantovana i ona ne bi nikada trebalo da se dogovara, već da se izračunava, kao i da se isplaćuje samo kad su privredni kolektivi u teškoj situaciji. Ne smije da se zloupotrebljava, pa da se svima isplaćuje ta plata, na nju plaćaju doprinosi, a dio da se plaća u koverti. Sa te strane je to zaista nepravedno. Ali, isto tako, postoji i matematika i pravila kako se računa najniža plata, a ona je maksimalno do 50 odsto od prosječne plate, a najčešće oko 45 odsto prosječne plate. Po tome gledano, ona je kod nas već pola prosječne plate – kaže predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS Dragutin Škrebić.
On ističe i da za privredu plata od 450 KM nije problem, ali da bi ona od 500 KM bila, jer i povećanje najniže plate znači linearno povećanje ostalih plata.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu