Prema nekim podacima, danas je u broj zaposlenih u ovoj branši u SAD manji za čak 350.000 u odnosu na početak 2020.
Iako su radna mjesta konstantno otvorena, a uslovi znatno poboljšani, uključujući fleksibilnost radnog vremena i plate koje su povećane u prosjeku 25 odsto, i dalje vlada velika nestašica radne snage.
– Iznenađeni smo. Niko ne želi da radi – žale se vlasnici hotela.
Kao rješenje za nedostatak radne snage mnogi vide tehnologiju, odnosno robote. Mnogi hoteli već su uveli tzv. robotizovane usisivače i robotizovane prijavnice za goste. Tako su u “Garden siti hotelu” na Long Islandu “zaposlili” dva robotizovana usisivača i uložili u njih 30.000 dolara, a investicija se brzo isplatila, prenose agencije.
Naime, rad robota može da uštedi cijelu smjenu zaposlenima, što znači da se oni onda mogu premjestiti na neke druge poslove, odnosno da je time riješen problem zaposlenika barem za jedno radno mjesto.
Ekonomisti objašnjavaju da ljudi koji su napustili ugostiteljstvo nisu nestali, niti sjede kući, već su pronašli poslove koji su bolje plaćeni i više odgovaraju njihovim potrebama, tako da će se hotelijeri i ugostitelji u SAD morati da bore za svakog radnika.
Moraće da im nude veće prihode i veću fleksibilnost, odnosno da im olakšaju posao tako što će na brojnim pozicijama uvesti tehnologiju, tj. robote.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu