U današnjem brzom i zahtjevnom svijetu podrška zaposlenim roditeljima, posebno novopečenim majkama, je od suštinskog značaja. No, politika porodiljskog odsustva se uveliko razlikuje od zemlje do zemlje. Prema podacima globalna mreže “World of Statistics”, na vrhu liste je država San Marino koja porodiljama daje čak 635 dana plaćenog porodiljskog odsustva. Iza njih je Bugarska sa 410 plaćenih dana.
Treće mjesto dijele Albanija i Bosna i Hercegovina sa 365 dana. Kako piše “Newsway” i Albanija i BiH obezbjeđuju punu godinu plaćenog porodiljskog odsustva, demonstrirajući svoju posvećenost politikama koje su pogodne za porodicu.
Na petom mjestu je Slovačka sa 238 dana, zatim Hrvatska sa 208, Češka 196, te Indija, Irska i Venecuela na 10. mjestu sa po 182 dana.
Iako ove zemlje prednjače u pogledu plaćenog porodiljskog odsustva, važno je napomenuti da i druge zemlje imaju značajne politike. Zemlje poput Kanade, Njemačke i Japana pružaju respektabilne periode plaćenog odsustva za podršku novim majkama.
S druge strane, Sjedinjene Američke Države trenutno nemaju savezni zakon koji nalaže plaćeno porodiljsko odsustvo, a odluku o tome prepuštaju pojedinim državama i poslodavcima. Ovo odsustvo sveobuhvatne politike stavlja teret na američke majke, koje se često bore da uravnoteže posao i porodične obaveze, prenosi N1,
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu