Najnovija velika studija poznate platforme za analizu poslovanja i poslodavaca Kununu otkrila je drastične razlike između tipičnih sezonskih poslova na njemačkom tržištu rada, ali je pokazala i da visoka plata nije jedina garancija sreće na radnom mjestu.
Prema objavljenim podacima, menadžeri bazena i plaža (Bademeister) nalaze se na samom vrhu liste zarada. Oni zarađuju prosječnu godišnju bruto platu od 39.588 evra, što ih čini ubedljivim liderom ove ljetne rang liste.
Ko zarađuje najviše, a ko je na dnu?
Odmah iza menadžera bazena, na drugom mjestu su spasioci (Rettungsschwimmer) sa prosječnom godišnjom bruto prihodom od 37.126 evra. Na trećem mjestu su asistenti u organizaciji raznih događaja i manifestacija (Event-Assistenten), koji u prosjeku zarađuju 32.593 evra, dok ih konobari i ostalo uslužno osoblje u ugostiteljstvu prate sa prosjekom od 32.137 evra bruto.
Na samom dnu skale prihoda su turistički vodiči, instruktori jedrenja i prodavci na kioscima. Prema Kununuu, prodavci na kioscima su najslabije plaćeni, sa prosječnom godišnjom bruto platom od samo 17.786 evra.
Kununu ističe važnu napomenu za sve studente i učenike koji traže posao samo nekoliko nedjelja: ova statistika upoređuje ekvivalent pune godišnje bruto plate u Njemačkoj, a ne direktnu zaradu za četiri ili osam nedjelja rada. Svako ko potpisuje ugovor na određeno vrijeme trebalo bi da se detaljno raspita o fiksnoj satnici, bonusima, bakšišu i tačnom rasporedu smena. U ugostiteljstvu i turizmu, rad uveče, rad vikendom i praznici mogu drastično promijeniti konačnu zaradu na računu, Fenix magazin.
Više novca ne donosi automatski veću sreću
Najzanimljiviji vrhunac ove opsežne studije je činjenica da visina plate ne diktira nivo zadovoljstva zaposlenih. Najzadovoljniji svojom zaradom prijavili su animatori. Čak 57 odsto zaposlenih u ovom sektoru izjavilo je da je izuzetno zadovoljno svojim prihodima, iako je njihov posao, sa prosječnom bruto platom od 27.425 evra godišnje, tek u sredini skale. Isto važi i za prodavce na kioscima; uprkos najnižoj prosječnoj plati, čak 50 odsto njih je izrazilo zadovoljstvo svojim poslom.
Ispostavilo se da drugi faktori igraju odlučujuću ulogu u ljetnim mjesecima. Prijatna timska atmosfera, fleksibilno radno vrijeme, stalni kontakt sa ljudima, rad na otvorenom i mogućnost sticanja prvog profesionalnog iskustva izuzetno su važni za radnike u Njemačkoj. Za učenike i studente je takođe ključno da se posao može dobro isplanirati i da se ne preklapa sa ispitnim rokovima ili porodičnim odmorima.
Saznajte sve o najvažnijim vijestima i događajima, pridružite se našoj Viber zajednici ili čitajte na Google News.