Prilikom rangiranja u obzir su uzeti važni faktori za posao i balans u odnosu na privatni život, kao što su zakonski propisani godišnji odmor, pristup zdravstvenoj zaštiti, javna sigurnost i prosečan broj radnih sati sedmično.
Takođe su u obzir uzete i porodiljske naknade, plaćeno odsustvo, minimalna plata, zdravstvena zaštita, sigurnost i sreća.
Ovo je 10 zemalja koje su se našle na vrhu: Novi Zeland, Irska, Belgija, Nemačka, Norveška, Danska, Kanada, Australija, Španija i Finska.
Novi Zeland je na vrhu liste s indeksnim rezultatom od 86,9 od 100 – uz minimalnu platu od 16,42 dolara po satu (oko 28 KM) nudi 32 dana zakonskog godišnjeg odmora i 26 nedjelja potpuno plaćenog porodiljskog odsustva.
Najduži godišnji odmor u top 10 zemalja imaju Španci i Finci, koji odmaraju 36 dana, dok Norveška posebno pruža dobre uslove porodiljskog plaćenog odsustva koji iznosi 49 nedjelja.
– Nastavljamo da objavljujemo naš godišnji izveštaj kako bismo naglasili rastuću potrebu za ravnotežom između privatnog i poslovnog života širom svijeta, osvjetljavajući nacije koje prednjače, kao i one koje tek treba da rade na tome – kazali su iz kompanije Remote koja objavljuje ovaj globalni indeks ravnoteže između privatnog i poslovnog života, piše B92.
U 2025. godini, ravnoteža između privatnog i poslovnog života je mnogo više od upravljanja vremenom. S obzirom na to da ekonomski, tehnološki i društveni faktori utiču na veliki dio svjetske radne snage, ključno je da naglasimo važnost lične i profesionalne harmonije.
Saznajte sve o najvažnijim vijestima i događajima, pridružite se našoj Viber zajednici ili čitajte na Google News.