Naime, poslodavac je, pošto mu je bilo sumnjivo da mu je zaposleni često na bolovanju, angažovao detektive da ga prate.
Već prvog dana praćenja detektivi su vidjeli kako dvadesetogodišnjak, umjesto da leži bolestan kući, zajedno sa prijateljem odlazi u kafić i vraća se kući tek u ranim jutarnjim satima.
Da bi bili sigurni, detektivi su ga pratila još dva dana i ustanovili da je on i tih dana izlazio.
Zbog ovog otkrića mladić je otpušten, i uz to ga je poslodavac tužio za nadoknadu troškova angažovanja detektiva u visini od 7.983,30 evra.
Slučaj je stigao do Više suda, koji je došao do zaključka da poslodavac ima pravo da traži nadoknadu troškova.
Kao obrazloženje, pravni eksperti su naveli da poslodavac ima pravo na nadoknadu, jer je zaposleni zbog brojnih izostanaka sa posla dao povoda za sumnju.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu