To su poručili iz Samostalnog sindikata radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srpske, poručivši da direktori odgovornost prebacuju na Ministarstvo.
– Traže dodatna tumačenja i postavljaju pitanje ko se smatra zdravstvenim radnikom i zdravstvenim saradnikom u smislu Zakona, odnosno ko (ne)pruža zdravstvenu uslugu, šta je to zdravstvena usluga i da li to znači da pravo na zdravstveni dodatak imaju samo oni radnici koji su u “direktnom kontaktu” sa pacijentom – objavljeno je na Fejsbuk stranici pomenutog sindikata iz kojeg poručuju da je nedopustivo da se sada, naknadnim i selektivnim tumačenjima, pojedine kategorije radnika pokušavaju isključiti iz prava koje im pripada po Zakonu.
– Imajući u vidu da je zakonodavac u članu 5. stav 3. Zakona o platama izričito upotrijebio formulaciju „zdravstveni radnici i zdravstveni saradnici koji učestvuju u pružanju zdravstvenih usluga“, jasno je da pravo na zdravstveni dodatak nije vezano isključivo za neposredno izvođenje medicinskih procedura ili direktan kontakt sa pacijentom. Da je namjera zakonodavca bila da pravo pripada samo licima koja neposredno vrše pregled, terapiju ili intervenciju, zakon bi koristio usku i preciznu formulaciju „neposredno pružanje zdravstvene zaštite“ ili „direktan rad sa pacijentima“. Međutim, zakon svjesno koristi širi pojam – „učestvuju u pružanju zdravstvenih usluga“, čime obuhvata sve radnike i saradnike koji su funkcionalno i organizaciono uključeni u proces zdravstvene zaštite – objašnjavaju iz Sindikata.
Naglašavaju da se to odnosi i na zdravstvene radnike i zdravstvene saradnike koji obavljaju poslove sa posebnim ovlašćenjima i odgovornostima, odnosno rukovodeće, organizacione i nadzorne funkcije u zdravstvenom sistemu.
– Činjenica da se određeno lice nalazi na funkciji ili obavlja rukovodeće poslove ne isključuje njegovo učešće u pružanju zdravstvenih usluga, već, naprotiv, podrazumijeva dodatnu odgovornost u organizaciji, koordinaciji i unapređenju kvaliteta zdravstvene zaštite, što je upravo i cilj predmetnog zdravstvenog dodatka. Izdavanje nalaza, vođenje medicinske dokumentacije, prijem i otpust pacijenata, zakazivanje, administrativno-stručna obrada zdravstvenih podataka, kao i organizacija procesa rada i nadzor nad pružanjem zdravstvenih usluga, predstavljaju neodvojiv dio sistema zdravstvene zaštite, jer bez tih poslova zdravstveni sistem ne bi mogao funkcionisati niti bi pacijenti mogli ostvariti svoja prava – naglašavaju iz Sindikata i upozoravaju da bi suprotno tumačenje predstavljalo nedozvoljeno restriktivno tumačenje zakona, koje, naglašavaju, nije zasnovano na tekstu propisa, cilju zakona, niti stvarnoj organizaciji zdravstvenog sistema.
– ️Ponovo ponavljamo da nećemo dozvoliti različitu primjenu zakona od ustanove do ustanove, niti da bilo koji radnik bude uskraćen zbog nečijeg neznanja, straha od odgovornosti ili finansijskog kalkulisanja – poručuju iz Sindikata.
Kad je počela isplata zdravstvenog dodatka
Šta je ministar Alen Šeranić misli o dodatku od 250 KM
Zašto radnici u zdravstvu nisu zadovoljni poslednjim povećanjem plata
Saznajte sve o najvažnijim vijestima i događajima, pridružite se našoj Viber zajednici ili čitajte na Google News.