Jelena Trivan je podsjetila da je m:tel još prije više od deset godina pokrenuo program stipendiranja budućih IT stručnjaka, čime je značajno promijenjena rodna struktura u kompaniji.
– Prije više od decenije, 73 odsto naših stipendista i kasnije zaposlenih IT inženjera bili su muškarci. Danas, 85 odsto čine žene. Ovi podaci jasno pokazuju da strateški, dugoročni programi mogu trajno da mijenjaju tržište rada – istakla je Trivan, dodajući da je cilj ove konferencije pružanje veće vidljivosti ženama koje već oblikuju IT industriju u regionu.
Govoreći o odgovornoj primjeni tehnologija, Trivan je najavila i sljedeći korak kompanije u oblasti vještačke inteligencije.
– Bićemo prva kompanija koja uvodi funkciju etičkog menadžera – osobe zadužene da osigura da se vještačka inteligencija koristi isključivo na etički način, bez zloupotreba. Naš cilj je da edukujemo javnost, korisnike i buduće stručnjake – poručila je ona.
Konferencija „Devojčice u IKT-u – Liderke digitalnog doba“ održana je pod pokroviteljstvom kompanije m:tel, uz podršku ICT Hub-a i Fidelity Solutions, a okupila je predstavnice institucija, organizacija i kompanija koje se zalažu za veću zastupljenost žena u IT sektoru.
Među učesnicama su bile i predstavnice Delegacije Evropske unije u Srbiji, Ministarstva nauke, tehnološkog razvoja i inovacija Srbije, UNICEF-a, Naučno-tehnološkog parka Beograd i Fonda za inovacionu delatnost.
Saznajte sve o najvažnijim vijestima i događajima, pridružite se našoj Viber zajednici ili čitajte na Google News.