Ugovori su nedavno potpisani sa 79 poslodavaca iz Trebinja, a za ove projekte Zavod je obezbijedio 675.000 KM.
Grad Trebinje sa republičkim institucijama provodi i programe zapošljavanja i samozapošljavanja, kao i angažovanja mladih ljudi sa visokom stručnom spremom u pripravničkom i volonterskom stažu. Aktivnostima Zavoda za zapošljavanje RS i gradske uprave broj visokoobrazovanih, koji nije odradio pripravnički i volonterski staž do 1. decembra 2016. godine bio je 242, a sad je ostalo njih oko 40. Oni nisu imali pripravnički staž i to ne znači da neće biti angažovani u narednih par mjeseci – poručio je Luka Petrović, gradonačelnik Trebinja.
On je dodao da smatra da lokalne zajednice treba da iskoriste svoje budžete i dopune ono što nije završio Zavod za zapošljanje RS.
– U Trebinju smo to uspjeli i ovakve projekte smo promovisali u programima za porodicu, jer želimo da ljudi ostaju i da im se pruža šansa – istakao je Petrović.
Direktor Zavoda za zapošljavanje RS Miroslav Vujičić je istakao da je ovo primjer gdje lokalna zajednica i republičke institucije zajedno sarađuju i postižu dobre rezultate.
– U ovom gradu smo imali 2.800 nezaposlenih osoba, a sad ih je negdje oko 2.500. Cilj je da taj broj pokušamo spustiti ispod dvije hiljade u 2018. godini. Trebinje je specifično u odnosu na druge gradove i opštine u Republici Srpskoj, jer je ovdje ekspanzija turizma – naveo je Vujičić. On je istakao da je broj nezaposlenih u RS za 10 odsto niži u odnosu na prošlu godinu.
Trebinjski privrednik Savo Tarana kaže da radna snaga, koju ovo preduzeće prima je uglavnom iz drugih branši, jer do sada srednje škole nisu obrazovale profile za preradu mesa.
– Mislim da bi trebalo školstvo napraviti izmjene i pripremati ove kadrove, koji su od izuzetnog značaja – rekao je Tarana.
Dragan Aleksić, direktor najveće građevinske firme u Hercegovini kaže da je prošle godine ovo preduzeće preko Zavoda za zapošljavanje RS zaposlilo određen broj radnika.
– Dobili smo stimulaciju za porez i doprinose. Nastojimo da u ovoj godini, s obzirom na ugovorene poslove, povećamo broj radnika. Mislim da će nam u ovoj godini biti potrebno oko 50 novih ljudi – rekao je Aleksić.
U Trebinju najviše radnika nedostaje u građevinarstvu, ugostiteljstvu i turizmu, a ovaj nedostatak se naročito osjetio u ovoj ljetnoj sezoni kad su radnici iz Trebinja u traženju bolje zarade odlazili u Hrvatsku.
Gradska uprava ove turističke sezone ponudila je novac za doprinose ugostiteljima za zapošljavanje konobara i kuvara, a posao je našlo 11 radnika.
Neće u mesare
Po prvi put ove godine u Centru srednjih škola trebalo je bude formirano pola odjeljenja mesarske struke, ali se samo jedan svršeni osnovac prijavio za ovo zanimanje.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu