Kao direktorka ljudskih resursa u “Bell International Laboratories”, kompaniji koja sarađuje sa gigantima poput “Target”, “Sephora”, “Whole Foods” i “Nordstrom”, ali i sa zvijezdama Holivuda i poznatim ličnostima iz svijeta sporta, Nataša je primjer kako upornost, vizija i stručnost mogu otvoriti vrata uspjeha čak i na najzahtevnijem tržištu.
Nataša je u Ameriku stigla 1995. godine kao učenica na školskoj razmjeni preko Beograda. Nakon završetka master studija iz menadžmenta i ljudskih resursa, pridružila se firmi svog supruga, gdje je osnovala odjeljenje za ljudske resurse koje do tada nije postojalo.
– Motivacija je proistekla iz želje da pomognem organizacijama u razvoju talenata, unapređenju radne kulture i povećanju efikasnosti rada kroz vođenje ljudi – ističe ona.
Rast kompanije i uloga lidera
Od 2009. godine, kada se priključila “Bell International Laboratories”, kompanija je imala 50 zaposlenih.
Danas, pod njenim vođstvom, broj zaposlenih premašuje 300. Natašin doprinos uključivao je privlačenje i zadržavanje talenata, razvoj lidera, obuku zaposlenih i unaprijeđenje organizacione kulture i optimizaciju HR procesa.
– Svake godine radimo na poboljšanju uslova rada, motivaciji zaposlenih i pružanju podrške za razvoj različitih vještina – objašnjava Nataša Saremi.
Izazovi liderstva u modernom poslovanju
Jedan od najvećih izazova, prema Natašinim riječima, jeste pronalaženje kvalifikovanih kandidata, kao i upravljanje generacijskim razlikama među zaposlenima.
– Generacija Z, Milenijalci, Generacija X i Bejbi Bumeri imaju potpuno različite poglede na rad i svijet što zahtijeva prilagođavanje strategija upravljanja – ističe ova uspješna preduzetnica balkanskog porijekla.
Lekcije iz prošlosti
Prije nego što je postala dio “Bell International Laboratories”, Nataša je radila u renomiranim kompanijama poput “ING”, “Wells Fargo” i “Capella” Univerziteta. Ta iskustva su joj pomogla da unaprijedi liderstvo i kulturu u trenutnoj kompaniji.
– Odnos prema zaposlenima, vođenje timova i unapređenje kulture – to su bile ključne lekcije – rekla je ona.
“Bell International Laboratories” je porodična firma, što, kako Nataša objašnjava, donosi i prednosti i izazove.
– Trudimo se da budemo profesionalni, ali sve naše zaposlene doživljavamo kao dio porodice. To znači da, ako imaju problem, možemo odmah odlučiti da im pomognemo – rekla je ona.
Lider u industriji ljepote
Osim što je “Bell International Laboratories” lider u inovacijama proizvoda sa SPF zaštitom, saradnja sa poznatim brendovima i holivudskim zvijezdama daje dodatnu težinu njihovom uspjehu. Ipak, zbog ugovora o povjerljivosti, detalji te saradnje ostaju iza zatvorenih vrata.
– Sarađujemo sa poznatim brendovima, od “Target” do “Sephora”, “Whole Foods”, “Nordstrom”, kao i sa poznatim ličnostima Holivuda i svijeta sporta, ali zbog NDA ugovora ne možemo otkrivati s kim radimo – dodala je kroz osmijeh Nataša.
Inspiracija i poruka za buduće generacije
Natašina priča nije samo o uspjehu u poslu, već i o balansiranju profesionalnog i privatnog života.
– Teško je isključiti se, ali važno je praviti pauze – rekla je ona.
Njena posvećenost, upornost i vizija čine je uzorom za mnoge koji teže karijeri u ljudskim resursima ili žele da ostave trag u industriji ljepote.
– Učite kako se odnositi prema ljudima, kako unaprijediti radnu kulturu i kako voditi timove. To su temelji svakog uspjeha – poručuje mladima harizmatična i uspješna preduzetnica Nataša Saremi.
Između Minijapolisa i Majamija, gdje živi i radi, Nataša nastavlja da gradi svoj profesionalni put, motiviše zaposlene i inspiriše buduće generacije preduzetnika i lidera.
Savjeti za uspjeh u oblasti ljudskih resursa
– Komunikativne vještine, empatija i emocionalna inteligencija, strateško razmišljanje, prilagodljivost, razumijevanje zakona i kreativnost u riješavanju problema – to su osobine koje smatram presudnim za uspjeh u ovoj oblasti – kaže Nataša Saremi, direktorka ljudskih resursa u “Bell International Laboratories”, prenosi Bosnainfo.
Priča Nataše Saremi nije samo priča o ličnom uspehu, već i inspiracija za sve one koji žele da naprave značajan iskorak u karijeri, bez obzira na to odakle dolaze. Kroz posvećenost i inovativnost, Nataša je postala sinonim za uspješnu ženu preduzetnicu balkanskog porijekla u Americi.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu