Meta planira da otpusti oko 5% radnika, odnosno preko 3.000, koje je označila kao “najslabije”, što predstavlja još jedan udarac za tehnološki sektor koji je u proteklom periodu već vidio značajna smanjenja radne snage.
Ova odluka dolazi nakon što je kompanija prošle godine otpustila više od 11.000 radnika u prvom velikom talasu otpuštanja u svojoj istoriji.
Evropske zemlje izuzete iz prvog talasa
Zanimljivo je da zaposleni u nekoliko evropskih zemalja neće biti obuhvaćeni prvim talasom otpuštanja. Prema internom memorandumu koji je potpisala Džanel Gejl, šefica kadrovske službe kompanije Meta, radnici u Njemačkoj, Francuskoj, Italiji i Holandiji biće izuzeti “zbog lokalnih propisa”. Za zaposlene u drugim evropskim zemljama, kao i onima u Aziji i Africi, obavještenja će stizati između 11. i 18. februara.
Fokus na vještačkoj inteligenciji
Uprkos otpuštanjima, Meta Platforms istovremeno ubrzano zapošljava inženjere za mašinsko učenje, što pokazuje strateško usmjerenje kompanije ka razvoju vještačke inteligencije. Peng Fan, potpredsjednik inženjeringa za monetizaciju, najavio je ubrzani proces zapošljavanja koji će trajati od 11. februara do 13. marta. Ovo ukazuje na to da kompanija restrukturira svoju radnu snagu kako bi se bolje prilagodila prioritetima za 2025. godinu, prenosi Telegraf.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu