Ovo je jasna poruka svim ženama da je diskriminacija u vezi sa trudnoćom i materinstvom nedozvoljena, kaže za RTS povjerenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković.
Snežana Pešović, trudnica, pa porodilja posljednje četiri godine proživljavala je dramu. Sama je plaćala doprinose kako bi je posljodavac prijavio, a onda je ipak dobila otkaz. Poslije toga je Viši sud rekao da je riječ o diskriminaciji, ali Apelacioni sud nije mislio tako. Slučaj je vraćen na početak i sada imamo presudu. Snežana Pešović sada je majka trogodišnje Jovane.
– Do sad jedino što smo uspjeli da završimo je pravosnažna presuda sa apelacije. Ovo što smo sa povjerenicom za zaštitu ravnopravnosti Brankicom Janković radili. Jedino smo to za sad uspjeli da riješimo, i više ništa. Jedino je presuda za diskriminaciju riješena – navela je Pešovićeva.
Do današnjeg dana Snežani nisu isplaćeni doprinosi, ni preostale tri zarade, a zbog nerješenog statusa u PIO fondu ona još nije u mogućnosti da se zaposli.
– Ja još uvijek ne mogu nigdje da se zaposlim. Ja i kad bih se sad zaposlila, ne mogu da budem prijavljena od prvog dana kao svaki normalan radnik što bi trebao – napomenula je Pešovićeva.
Iako sada kaže da se ne bi upuštala u proces da je znala koliko će to biti iscrpljujuće, ona od borbe ne odustaje. Želi da bude primjer svojoj ćerki, ali i drugim ženama i da dokaže da pravda može biti zadovoljena, prenosi Blic.
Jasna poruka suda
Brankica Janković, pov.erenica za zaštitu ravnopravnosti rekla je da je ovo jedna jasna poruka suda da je diskriminacija zabranjena da je nejednak položaj žena na tržištu rada u vezi sa trudnoćom i materinstvom nedozvoljena.
– Skoro četiri godine su prošle. Sa Snežanom smo radili na ovom slučaju. Apelacioni sud je potvrdio presudu i to je kao što je rekla Snežana poruka svim ženama – navela je Jankovićeva.
Prema njenim riječima, moguća je pobjeda pravde i vladavine prava, ova presuda je mnogo važna jer pokazuje da je pravljenje razlika u vezi sa trudnoćom i materinstvom nedozvoljeno.
Jankovićeva je upitala ko bi potpisivao blanko sporazume ako nije ucijenjen, i podsjetila da je Snežana i zbog necjelovitih uplaćivanja doprinasa imala otežano ostvarivanje zdravstvene zaštite.
Pozvala je sve da se obrate institucijama jer je ovo ohrabrenje svim ženama da prijave diskriminaciju.
Napominjući da su najčešće diskriminacije žena na tržištu rada.
– Ovo je tipičan primjer prijava koje pristižu mojoj instituciji. Zdravstveno stanje i starosno doba se u poslednje vreme prijavljuju, najčešće je višestruka diskriminacija u pitanju – navela je povjerenica.
Žene provode do šest sati u kućnim poslovima
Govoreći o istraživanju koje je pokazalo da žene 4 do 6 sati dnevno provode u kućnim poslovima, a muškarci sat vremena, rekla je da je neophodno napraviti balans.
– Pomak se može vid.eti u Beogradu i Vojvodini. Muškarci ne misle da su manje muškarci što učestvuju u svakodnevnim poslovima i odgajanju d.ece – istakla je Jankovićeva dodajući da na zapadu i jugu Srbije se obično živi u višegeneracijskim porodicama što u Beogradu nije slučaj.
Napomenula je da ima diskriminatornih pitanja pri zapošljavanju i kod muškaraca, a najupečatljivije je pitanje u kakvim ste odnosima sa roditeljima, da li su spremni da pomognu.
– To neće funkcionisati u strukturi porodice u kakvoj živimo, već će poslodavci morati da se prilagode – ističe.
Kaže da je poslije 20 godina rada ne iznenađuje ni inicijativa za zabranu abortusa, ali je naglasila da naš Ustav stavlja tačku na to.
– Umjesto toga treba razgovarati o sekusalnom i reproduktivnom zdravlju, treba razgovarati i u školama o tome, ako hoćete da sačuvate zdravlje morate o tome da vodite računa i u osnovnoj školi. Informisanje o reproduktivnom zdravlju treba da traje četavog života – zaključila je Jankovićeva.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu