Analiza Evrostata pokazuje da je digitalni sektor doživio pravu eksploziju tokom pandemijskih godina.
Najsnažniji rast broja zaposlenih zabilježen je 2020. godine, kada je iznosio čak 7,1 odsto, i 2021. godine sa rastom od 5,7 odsto, usljed masovnog prelaska na rad od kuće i ubrzane digitalne transformacije biznisa.
Nakon tog perioda, tržište je djelimično izgubilo početni zamajac i ušlo u mirniju fazu.
Godišnji rast je između 2022. i 2024. godine iznosio oko četiri do 4,5 odsto, dok je u proteklih godinu dana usporio na 2,6 odsto.
Geografska mapa Evrope otkriva ogromne razlike među državama članicama kada je u pitanju udio IT kadrova u privredi.
Švedska je ponovo lider na listi, sa čak 8,9 odsto IKT stručnjaka u ukupnoj radnoj snazi, a u stopu je prati Luksemburg sa 8,7 i Finska sa 7,8 odsto.
Na samom dnu evropske ljestvice nalaze se mediteranske i pojedine istočnoevropske zemlje.
Najniži udio IT stručnjaka zabilježen je u Grčkoj, gdje oni čine svega 2,5 odsto radne snage, dok su neznatno bolji rezultati zabilježeni u Rumuniji 2,7 odsto i Italiji 3,8 odsto.
Kada je riječ o rodnoj ravnopravnosti, veliku većinu zaposlenih na IKT pozicijama u Evropskoj uniji i dalje čine muškarci sa čak 80,5 odsto, dok žene zauzimaju svega 19,5 odsto radnih mesta, navodi se na veb stranici Evrostata.
Situacija se ipak polako mijenja, pa je udio žena porastao za tri procentna poena u odnosu na period prije deset godina.
Saznajte sve o najvažnijim vijestima i događajima, pridružite se našoj Viber zajednici ili čitajte na Google News.