IZ FZO JASNI Evo ko za vrijeme bolovanja IMA PRAVO na 70% plate, 90% moguće ostvariti samo u jednoj situaciji

Na ovaj način, građani mogu da se informišu o svim novinama u ovoj oblasti, a među najznačajnijim jesu izmjene koje se odnose na plaćeno odsustvo za njegu bolesnog djeteta.

– Naime, roditelji u Srpskoj sada imaju pravo na duplo više dana za njegu bolesnog djeteta, i to za djecu do 15 godina – 30 dana bolovanja, a za djecu stariju od 15 godina – 14 dana plaćenog odsustva – ističu iz FZO i dodaju da ove izmjene donose veću fleksibilnost za porodice, jer pravo mogu da koriste oba zaposlena roditelja naizmjenično ili jedan roditelj u punom trajanju.

Takođe, u vodiču je pojašnjeno i ko odlučuje o bolovanju, kada se osiguranik upućuje na procjenu radne sposobnosti, te kolika je naknada plate za vrijeme bolovanja.

– Bolovanje do 30 dana isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava. Naknadu za bolovanje duže od 30 dana poslodavcu isplaćuje FZO Srpske, osim u slučaju povrede na radu i profesionalnog oboljenja – ističu u FZO.

Pojašnjavaju da visina naknade zavisi od razloga bolovanja i zakonom se propisuje u iznosu od 70% do 100% neto plate.

– Tako, 100% naknade ostvaruje se za: trudnoću i komplikacije u trudnoći, maligne bolesti i njegu djeteta oboljelog od maligne bolesti i dobrovoljno davanje organa, tkiva i ćelija, pratnju djeteta na bolničkom ili kontinuiranom liječenju u slučajevima propisanim zakonom – navode iz FZO.

S druge strane, 90% naknade ostvaruje se za obaveznu izolaciju u skladu sa propisima o zaštiti stanovništva od zaraznih bolesti.

– Na kraju, 70% naknade ostvaruje se za: bolest, povredu, medicinska ispitivanja i njegu oboljelog člana uže porodice – porčuju iz FZO.