Prijedlog novog pravilnika o unutrašnjoj organizaciji trenutno je na javnim konsultacijama, koje traju do 20. avgusta. Dokument detaljno određuje kako bi ubuduće izgledala struktura Agencije, od rukovodećih pozicija do regionalnih centara i službi koje rade na personalizaciji dokumenata i upravljanju bazama podataka.
Nova sistematizacija predviđa 11 pomoćnika direktora i 29 šefova odsjeka. Kada se tome dodaju direktor i zamjenik direktora, ukupno 42 sistematizovana mjesta odnose se na imenovane i rukovodeće pozicije, piše BL portal.
Predviđeno je i 49 stručnih savjetnika, 39 viših stručnih saradnika, 20 stručnih saradnika te 97 zaposleničkih radnih mjesta.
Broj od 247 mjesta, međutim, ne znači da će sva ona biti popunjena.
U finansijskom izvještaju IDDEEA-e za 2025. godinu navedeno je da Agencija tokom 2026. planira popunjavanje radnih mjesta do budžetom odobrena 182 zaposlena. To je 65 manje od ukupnog broja mjesta predviđenih novom sistematizacijom.
U praksi, pravilnik određuje koliko i kakvih radnih mjesta može postojati, dok stvarni broj zaposlenih zavisi od raspoloživog novca, saglasnosti i budućih konkursa.
Sarajevo najveći regionalni centar
Zanimljive razlike vide se i kada se uporede regionalni centri IDDEEA-e.
Za Regionalni centar Sarajevo predviđeno je 47 radnih mjesta, za Mostar 19, a za Bijeljinu i Bihać po 12.
Sarajevski centar bi, osim uobičajenih poslova, imao i posebne jedinice za razvoj projekata i saradnju sa međunarodnim institucijama, administraciju sistema i baza te informacionu sigurnost.
Najviše radnih mjesta, njih 65, predviđeno je u Centru za skladištenje, personalizaciju i transport dokumenata. Riječ je o poslovima koji uključuju izradu i personalizaciju ličnih dokumenata i registarskih tablica, njihovu kontrolu, skladištenje i transport.
Posebna Jedinica interne revizije imala bi samo dva izvršioca, pomoćnika direktora koji rukovodi jedinicom i internog revizora.
Tek slijedi raspored zaposlenih
Usvajanje pravilnika ne bi značilo samo promjenu naziva sektora i odsjeka. Dokument predviđa i reorganizaciju postojećih radnih mjesta, pa će tek nakon završetka tog procesa biti poznato koliko će zaposlenih biti preraspoređeno, koja mjesta će ostati prazna i da li će biti potrebe za novim zapošljavanjem.
To nije bez značaja ni za građane. IDDEEA upravlja centralnim evidencijama ličnih karata, pasoša, vozačkih dozvola, prebivališta, registracije vozila i nizom drugih baza koje koriste policija, uprave i druge institucije širom BiH. Zbog toga će način na koji Agencija rasporedi ljude i poslove uticati i na funkcionisanje sistema od kojih zavise izdavanje dokumenata, razmjena podataka i elektronske usluge koje građani svakodnevno koriste.
Prijedlog pravilnika još nije konačan, a zainteresovani komentare mogu dostaviti do sutra, 20. avgusta kada se završavaju javne konsultacije.
Saznajte sve o najvažnijim vijestima i događajima, pridružite se našoj Viber zajednici ili čitajte na Google News.