Biznis

Mijenja se jedan vid isplate: Radnici u Njemačkoj biće u velikom problemu

Njemačka raspravlja o hitno potrebnim ekonomskim i socijalnim reformama. Političari, udruženja i sindikati već su izneli niz prijedloga koji se tiču radnog vremena, plata, poreza.

Mijenja se jedan vid isplate: Radnici u Njemačkoj biće u velikom problemu
FOTO: CHRISTOPHER NEUNDORF/EPA

Najnoviji prijedlog sada dolazi od poznatog njemačkog ekonomskog instituta. Oni predlažu da se skrati plaćanje Kurzarbeitergeld, odnosno skraćenog radnog vremena.

Institut sa sjedištem u Minhenu preporučuje smanjenje trajanja naknada za skraćeno radno vrijeme, ili Kurzarbeitergeld. Ovo bi moglo pomoći u ublažavanju trenutnog nedostatka radne snage, javljaju njemački mediji.

Nedostatak radne snage

Trenutno, naknade za skraćeno radno vrijeme – Kurzarbeitergeld – “čine potragu za novim poslom manje privlačnom”, tvrde stručnjaci.

– Trenutno se suočavamo sa nedostatkom radne snage u mnogim industrijama, dok istovremeno vidimo visoku nezaposlenost u drugim sektorima – dalje je objasnio ekonomista, prenosi B92.

– U ovoj situaciji, imalo bi smisla smanjiti naknade za skraćeno radno vrijeme za sektore koji se smanjuju kako bi radna snaga postala dostupna drugim sektorima na srednji rok – dodaje se.

Pročitajte još

Trenutno se naknade za skraćeno radno vrijeme isplaćuju najviše 24 mjeseca, pišu njemački mediji. Do 2019. godine, maksimalno trajanje isplate bilo je dvanaest mjeseci.

– U svom sadašnjem obliku, naknade za skraćeno radno vrijeme ometaju fleksibilnost tržišta rada i djeluju kao privremena subvencija za plate za kompanije – primjetio je stručnjak.

Šta predlažu stručnjaci

Institut je predložio posebno podsticanje prekvalifikacije i daljeg obrazovanja kako bi se olakšao prelazak radnika iz starijih u nove industrije. Na primjer, veće beneficije bi mogle biti isplaćene pojedincima koji rade sa skraćenim radnim vremenom ili nezaposlenima koji istovremeno učestvuju u programu prekvalifikacije ili mijenjaju posao.

Autori studije su takođe preporučili dodatne mjere za povećanje ponude radne snage – posebno među starijim osobama, ženama i imigrantima.

Konkretno, trebalo bi ukinuti mogućnost penzionisanja bez odbitaka za one sa izuzetno dugim periodima osiguranja, a povećati kazne za prevremeno penzionisanje. Štaviše, trebalo bi ukinuti mogućnost zajedničkog oporezivanja za bračne parove. Trebalo bi eliminisati birokratske prepreke vezane za radne dozvole i priznavanje kvalifikacija za imigrante.