Biznis

Raste minimalna satnica u ovoj zemlji od 2026. godine: Medicinske sestre će zarađivati preko 21 evro po satu

Minimalna zarada se u Njemačkoj povećava od 1. januara.

Evri
FOTO: ARMANDO BABANI/EPA

Nakon dugih diskusija, njemačka vlada je u novembru odlučila da poveća minimalnu zaradu u dva koraka na 14,60 evra po satu. U zavisnosti od zanimanja, minimalna zarada može biti znatno veća do 21 evro po satu.

Od januara, radnici sa minimalnom platom zarađivaće 13,90 evra bruto po satu, a godinu dana kasnije 14,60 evra. Za radnike na „mini-poslovima“ to znači 603 evra umjesto 556 evra mjesečno. Vlada očekuje da će veće plate povećati kupovnu moć, a više od šest miliona ljudi trebalo bi da ima koristi od povećanja, bez uticaja na stopu nezaposlenosti.

Medicinske sestre i njegovatelji imaju najviše koristi

Zdravstveni radnici su posebno pogođeni. Njihova satnica može biti preko 21 evro bruto. Povećanje satnice će se sprovoditi postepeno, počev od 1. jula. Sledeće godine, medicinske sestre će zarađivati 16,52 evra, kvalifikovani negovatelji 17,80 evra, a profesionalni medicinski radnici 21,03 evra po satu. Godinu dana kasnije, satnica raste na 16,95 evra, 18,26 evra i 21,58 evra. Sve brojke su bruto, što predstavlja povećanje od oko 5%.

Cilj povećanja je motivisanje ljudi da studiraju i rade u zdravstvu. Satnica će ostati na ovom nivou do 30. septembra 2028. Komisija za njegu takođe predlaže dodatnih devet dana plaćenog odsustva za njegovatelje, uz uslov da rade pet dana u nedjelji. Radnici u privatnim domaćinstvima neće vidjeti nikakva veća povećanja iznad minimalne satnice od 14,60 evra.

Oko 1,3 miliona radnika u zdravstvenom sektoru pogođeno je ovom promenom. Ministarka zdravlja Berbel Bas (SPD) pozdravila je odluku, dok sindikat ver.di smatra da je povećanje i dalje premalo i poziva na usklađivanje sa početnim platama u javnom sektoru, što nije prihvaćeno, prenosi Fenix magazin.

Razvoj minimalne satnice u posljednjih deset godina

Minimalna satnica u Njemačkoj uvedena je prije deset godina. 2015. godine iznosila je 8,50 evra, a trenutno je 12,82 evra.

Pročitajte još

Za poslodavce novo povećanje znači veće troškove – oko 2,2 milijarde evra više sljedeće godine, a čak 3,4 milijarde 2027. godine.