Penzija sa 60 godina više nije san? Njemačka otvara mogućnost ranijeg odlaska za radnike na najtežim poslovima

Kako prenosi Njemačka novinska agencija (DPA), parlamentarni sekretar SPD-a Dirk Vize predložio je da se Njemačka ugleda na Austriju i preuzme njihov dugogodišnji model penzije za težak rad (Schwerarbeitspension).

Povod za ovaj potez jeste planirano ukidanje dosadašnje mogućnosti odlaska u penziju bez umanjenja nakon 45 godina staža – takozvane „penzije sa 63 godine“ (koja trenutno u praksi iznosi 64,5 godina). Glavni problem leži u činjenici da radnici u teškim zanimanjima često ne mogu da dočekaju te godine na radnom mjestu bez ozbiljnog narušavanja zdravlja. Ukidanje ove mjere direktno bi pogodilo svakog trećeg novog penzionera u Njemačkoj.

Kako funkcioniše austrijski model koji služi kao uzor?

Austrijski model penzije za težak rad na snazi je gotovo 20 godina, odnosno od 2007. godine, i omogućava odlazak u penziju već sa 60 godina života – odnosno pet godina prije redovne starosne granice za penzionisanje.

Kako objašnjava Radnička komora Austrije, uslov je da osiguranik ima 45 godina penzijskog staža, odnosno 540 mjeseci, od čega najmanje 10 godina, odnosno 120 mjeseci, u posljednjih 20 godina mora biti priznato kao težak rad.

Pored toga, od 1. januara 2026. godine u Austriji je i rad u oblasti njege i brige o drugima zvanično svrstan u kategoriju teškog rada, što omogućava da oko 1.000 medicinskih radnika i njegovatelja godišnje ode u raniju penziju. Umanjenje penzije pri ovakvom odlasku iznosi svega 1,8 odsto po godini ranijeg penzionisanja, što je znatno povoljnije od drugih oblika prevremenog penzionisanja.

Ko bi u Njemačkoj imao najviše koristi?

Kao težak rad prema ovom modelu priznaju se:

Rad u noćnim smjenama

Rad na ekstremnim temperaturama

Poslovi koji podrazumijevaju izloženost materijama opasnim po zdravlje

Težak fizički rad i nega bolesnika

U Njemačkoj bi od ovakve zakonske promjene najviše koristi imali građevinski radnici, zaposleni u oblasti njege i brige, radnici koji rade u smjenama, poljoprivrednici i dostavljači paketa. Riječ je o grupama koje teško uspijevaju da dočekaju redovnu starosnu granicu za penzionisanje bez narušenog zdravlja, pa su do sada bile prinuđene da odlaze u penziju uz velika umanjenja.

Prepreke i birokratija: Zašto je primena složena?

Uprkos prednostima, primjena austrijskog modela donosi i značajne birokratske izazove. Definicija „teškog rada“ predmet je stalnih sporova jer je teško precizno odrediti koja sve zanimanja spadaju u tu kategoriju. U Austriji su poslodavci dužni da pojedinačno prijavljuju mjesece teškog rada za svakog zaposlenog, što u praksi stvara veliko administrativno opterećenje.

Osim toga, Njemački institut za ekonomska istraživanja (DIW Berlin) upozorava da pravila zasnovana isključivo na godinama staža mogu stvoriti nove nepravde na tržištu rada. Ipak, direktor DIW-a Marsel Frecer smatra da je ukidanje dosadašnjeg modela „penzije sa 63“ neophodno jer bi bez toga cjelokupna penziona reforma propala, prenosi Fenix Magazin.