Posao je pronašao preko posrednika, takođe čovjeka sa Balkana, ali umjesto profesionalnih uslova, tvrdi da ga je dočekalo veliko razočaranje.
Njegova objava na društvenim mrežama na Fejsbuk stranici “Balkanci u Njemačkoj”, u kojoj opisuje pretrpane i vlažne sobe, kašnjenje plate i sporne odbitke, izazvala je brojne reakcije i otvorila raspravu o iskustvima rada kod poslodavaca iz regiona u Njemačkoj.
“Smjestio nas je četvoricu u jednu sobu”
– Kad sam stigao, smjestio nas je četvoricu u jednu sobu. Vlaga svuda, a kupatilo delimo sa još osam ljudi” – napisao je radnik.
Problemi su se, tvrdi, nastavili već kod prve plate.
– Prva plata kasnila mi je gotovo tri nedjelje, a kad je konačno stigla, veliki dio otišao je na smještaj i neke izmišljene troškove za papire. Ostalo mi je jedva dovoljno za hranu – požalio se.
“Ako ti se ne sviđa, pakuј kofere”
Kada je pokušao da razgovara sa šefom o manjoj isplati, kaže da je dobio vrlo grub odgovor.
– Ako ti se ne sviđa, pakuј kofere. Na granici ih je na stotine koji čekaju tvoje mjesto – navodno mu je rekao poslodavac.
Zbog svega je na društvenim mrežama pitao druge korisnike da li treba da prijavi slučaj njemačkoj inspekciji rada i carinskoj službi Zoll. Večernji list navodi da tvrdnje iz objave nije mogao nezavisno da provjeri.
Podijeljene reakcije u komentarima
Objava je izazvala stotine komentara. Mnogi su mu savjetovali da prijavi poslodavca nadležnim institucijama.
– Prijavi ga. Zoll jedva čeka ovakve slučajeve – napisala je jedna korisnica.
Drugi su podijelili svoja iskustva i tvrdili da je sigurnije raditi za nemačke nego za balkanske poslodavce. Pojavili su se komentari poput: “Bježite od naših”, “Naši su najgori” i “Prije bih radio bilo šta drugo nego za balkansku firmu”.
Jedan korisnik napisao je da je pomagao radnicima koji su se zbog loših uslova morali vratiti kući jer nisu imali ni za osnovne troškove.
“Nisu svi isti”
S druge strane, dio komentatora branio je poslodavce iz regiona i tvrdio da postoje i brojni pozitivni primjeri.
– Radio sam tri godine kod Balkanca i nije bilo poštenijeg čovjeka – napisao je jedan korisnik, dok je drugi naveo da je zbog prekovremenog rada dobio dodatni plaćeni odmor.
Bilo je i onih koji smatraju da deo odgovornosti snose sami radnici.
– Treba dobro pročitati ugovor prije potpisivanja i ne oslanjati se na usmene dogovore – poručio je jedan komentator.
Veliko istraživanje otkrilo: Ovaj grad je proglašen NAJBOLJEM MJESTOM za život
Saznajte sve o najvažnijim vijestima i događajima, pridružite se našoj Viber zajednici ili čitajte na Google News.