Nagrada, koju dodjeljuje potpredsjednik UAE šeik Muhamed bin Rašid el Maktum, obuhvata kategorije “Najbolje odjeljenje vlade koje podržava polnu ravnotežu među zaposlenima” i “Najbolje državno odjeljenje koje podržava ravnotežu polova”.
Objava na “Tviteru”, čiji je cilj bio da se UAE promovišu kao bastion jednakosti polova i da se odjeljenja pohvale nagradama, naišao je na ruganje i ismijavanje koje su ispoljili drugi korisnici ove društvene mreže.
“Gardijan” je javio da su nagrade dodijeljene Ministarstvu finansija, Ministarstvu za ljudske resurse i Državnoj upravi za konkurentnost i statistiku, a sve institucije su predstavljali muškarci.
“Sputnjik” piše da se borci za jednakost polova na ovakav razvoj događaja mogu u isto vrijeme smijati u šoku, stiskati pesnice od bijesa i plakati u očajanju.
Međutim, uprkos nevjerovatnoj prirodi samog događaja, u izvještaju Razvojnog programa UN iz 2018. godine navodi se da su UAE učinili velike korake u sprovođenju polne jednakosti na radnom mjestu.
Među zemljama Persijskog zaliva, UAE su najviše rangirani kada je riječ o zapošljavanju žena.
U izvještaju UN navodi se i to da je među akademskim građanima 43 odsto žena, a tek 23 odsto muškaraca.
Broj zaposlenih žena u UAE od 1975. godine se sa 1.000 povećao na 135.000.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu