Biznis

KOME OSTAVITI POSAO Njemačke firme se nalaze u velikom problemu

Porodične firma u Njemačkoj susreću se velikim problemom, a to je je promjena generacija.

Katanac na kapiji firme
FOTO: SINIŠA PAŠALIĆ/RINGIER

U 50 odsto firmi u vlasništvu jedne porodice i s više od 250 zaposlenih, vlasnici namjeravaju u iduće tri godine vođenje posla prepustiti mlađima, rekla je Aneta Fon Malzan iz Ifa, a prenosi Feniks-magazin.

Ali, u isto vrijeme 42 odsto tih poduzeća nema nasljednika za preuzimanje. Samo jedna od tri te firme može popuniti državna tijela članovima porodice, rekla je Fon Malzan.

Gotovo polovinu porodičnih firmi vodi druga ili treća generacija, a svaka dvadeseta nastala je prije 1900. godine. U posljednje je vrijeme primopredaja upravljanja unutar porodice sve teža.

U svakoj od naredne dvije godine očekuje se primopredaja vlasništva nad oko 36.000 porodičnih firmi, ali profesionalnu karijeru mlađih sada češće oblikuju osobni interesi pa je razvijaju izvan kuće, rekao je ekonomist Rajner Kirhdorfer.

Pročitajte još

Kirhdorfer, direktor Zaklade za porodično poduzeće, požalio se na loš okvir “administraciju, skupoću energije, nedostatak kvalifikovane radne snage i por ezna opterećenja” – koji obeshrabruje mlađu generaciju od preuzimanja porodičnog biznisa.

Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu