Iz Filijale Zvornik ističu da je najveća potražnja za kvalifikovanim radnicima, odnosno građevincima, kuvarima i tekstilcima, dok se kod visokoobrazovanih kadrova najviše traže inženjerske, odnosno tehničke struke.
Goran Petrović, rukovodilac Filijale kaže da je najveći doprinos u zapošljavanju dalo njihovo posredovanje, odnosno obezbjeđivanje direktnih kontakata između poslodavaca i nezaposlenih.
Filijala u Zvorniku radi već godinu dana i možemo reći da smo zadovoljni rezultatima koje smo postigli na polju zapošljavanja. Akcenat smo stavili na direktne kontakte između lica sa naše evidencije i poslodavaca. Htjeli smo da u našem prisustvu razgovaraju o svim uslovima zaposlenja, kako bi sve nejasnoće između ove dvije strane bile razriješene, a, objektivno, nakon našeg posredovanja i jedni i drugi se bolje pridržavaju dogovorenih uslova za rad – kaže Petrović i dodaje da ih poslodavci sada redovno kontaktiraju kada im je potrebna radna snaga koju sami ne mogu da obezbijede.
– Ukoliko im treba određeni profil radnika, mi pozovemo sve sa evidencije kako bi oni mogli da sagledaju uslove i odluče se za posao – navodi Petrović i dodaje da se dešavalo i da radnici koji se dogovore za posao kasnije odbiju da počnu da rade, te ih u tom slučaju skidaju sa evidencije.
Prema njegovim riječima na evidenciji trenutno imaju 17.738 lica, od kojih 7.536 aktivno traži posao, dok su ostali na evidenciji iz drugih razloga, a prošle godine je na evidenciji bilo 18.897 lica.
– Poslodavci najviše traže kvalifikovane radnike, odnosno zidare, tesare, kuvare, ta posebno deficitarne tekstilne radnike i obućare dok se kod visokoobrazovanih kadrova, kojih sa 180 i 240 ECTS bodova ima oko 600 na evidenciji, najviše traže arhitekte, mašinske i inženjere elektrotehnike, odnosno uopšte tehnička zanimanja – ističe Petrović.
On smatra da smanjenje broja lica sa evidencije za zapošljavanje nije rezultat masovnih odlazaka na rad u inostranstvo.
– Naši podaci pokazuju da je u prošloj godini u regiji Birač posao dobilo 3.107 radnika dok je 71 preduzetnik započeo vlastiti posao. Nesumnjivo, ima i onih koji su posao našli u insotranstvu, ali taj broj nije veliki – navodi Petrović.
U ljetnjoj sezoni najmanje nezaposlenih
Prema Petrovićevim rečima najviše zaposlenih ima u ljetnjim mjesecima kada se poveća broj ugostiteljskih i građevinskih radnika što se poklapa sa pojačanim turističkim aktivnostima te sezonom izgradnje.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu