Nestašica radnika muči cijelu Evropu. Balkan se već neko vrijeme suočava sa nedostatkom radne snage.
Prodavci, trgovci, konobari, stolari, kuvari, vozači kamiona, programeri, CNC operateri, šivači, zidari, tesari, armirači, ali i programeri, doktori medicine, ekonomisti, magistri farmacije i građevinski inženjeri samo su neka od zanimanja koja su se našla na listi najtraženijih u BiH ove godine.
Tržište rada se brzo mijenja, a sa njim i tražnja za novim veštinama i zanimanjima. Da biste bili ispred konkurencije i osigurali sebi uspješnu karijeru, važno je da pratite trendove i odaberete neko od zanimanja koja će biti tražena u budućnosti.
Potražnja za automehaničarima je izuzetno velika. Oni su, prema zvaničnim podacima, bili najtraženije zanimanje u prethodnoj godini u Srbiji, a kako i ne bi kada im početna plata 1.000 evra, posao može da se dobije još u srednjoj školi, dok vam fakultet nije potreban.
Najnovija istraživanja pokazuju da u 2025. godini programiranje više neće biti najtraženije i najplaćenije zanimanje. Na vrhu liste nalaze se stručnjaci za vještačku inteligenciju, medicinske sestre, kao i savjetnici za putovanja.
Zašto i dalje biramo fakultete koji ne garantuju zaposlenje, a zanemarujemo zanate? Je li ovo prvenstveno psihološko pitanje gdje težimo statusnim simbolima i percepciji prestiža, sociološko pitanje ukorijenjeno u kulturnim normama, ili nešto dublje, poput nesvjesnog odbacivanja realnosti tržišta rada?
Planiranje karijere jedna je od najvažnijih životnih odluka. Poznavanje trendova na tržištu rada može vam pomoći da donesete informisanu odluku o svom budućem zanimanju ili prekvalifikaciji.
Planiranje karijere jedna je od najvažnijih životnih odluka.
Njemačka je oduvijek bila među prvim izborima ljudi koji odlaze sa Balkana u potrazi za poslom. O tome najbolje govori podatak da više od 400.00 Srba živi i radi u njemačkim gradovima, a pretpostavljamo da će ih biti još više, pošto je ova zemlja olakšala pravila za boravak u njoj.
Zimski poslovi u Srbiji donose brojne prilike za dodatnu zaradu i sticanje iskustva, bilo da radite na skijalištima, u trgovini, ili na nekoj drugoj lokaciji.
Ljekari, diplomirani ekonomisti, diplomirani pravnici, profesori razredne nastave, trgovci, ekonomski tehničari, mašinski tehničari i elektrotehničari samo su neki od profila i zanimanja radnika za koje su poslodavci u Republici Srpskoj ove godine iskazali interes.
Posao u inostranstvu, tačnije, u samo dvije zemlje Evropske unije - Sloveniji i Njemačkoj - posredstvom Agencije za rad i zapošljavanje BiH, tokom devet mjeseci ove godine pronašlo je 10.119 radnika.
Ni poslije drugog upisnog roka, neke stručne škole u Beogradu nisu uspjele da popune sva mjesta.
Prolazimo kroz veoma dinamičan poslovno-ekonomski period i niko sa sigurnošću ne može da zna koje će profesije i poslovi preovladati za koju godinu, kada se sve slegne i ponovo uđemo u "mirnije vode". Ako se to ikada desi, s obzirom na stalne promjene u mnogim oblastima, prije svega tehnološkim.
Ujedinjeni Arapski Emirati (UAE) doživjeli su brz razvoj posljednjih godina, što ovu zemlju čini atraktivnom destinacijom za život i rad ljudi iz cijelog svijeta.
Osim zaposlenja, koje je često moguće i u prvih šest mjeseci nakon stečene diplome, ali i različiti, više nego dobro plaćeni poslovi, motivi su kojim se vode brucoši pri upisu na fakultete. Radna mjesta koja obezbjeđuju platu veću i od 5.000 evra, dovode buduće studente u amfiteatre nekoliko fakulteta, među kojima prednjače informacione tehnologije.
Prijemi ispiti na fakultetima uveliko su završeni, a upis na fakultete počinje sutra.
Ljekari, vaspitači, kuvari, zavarivači samo su neka od zanimanja radnika za kojima vlada veliko interesovanje i koji vrlo brzo dobiju zaposlenje, dok ekonomisti, pravnici, ali i rudari posao čekaju i do pet godina, rečeno je u Zavodu za zapošljavanje Republike Srpske.
Situacija na domaćem tržištu rada sve se više usložnjava, pa tako s jedne strane industrija zbog pada izvoza i manjka posla kuburi sa viškom zaposlenih koje je primorana čuvati očekujući bolja vremena, dok sektori ugostiteljstva, transporta i trgovine očajnički traže kadar, usljed čega sve češće dolazi do preotimanja radnika obećanjima za koja nisu sigurni da ih mogu ispoštovati.
Federalni zavod za zapošljavanje želi podsjetiti na rezultate istraživanja tržišta rada 2023/2024, koje je realizovano tokom septembra i oktobra 2023. godine na osnovu reprezentativnog uzorka poslodavaca iz Federacije BiH koji imaju pet i više zaposlenih.