Državni službenici u Britaniji prošle godine najviše su odsustvovali sa posla zbog bolovanja usljed stresa i drugih problema s mentalnim zdravljem.
Već 20 godina tate u Republici Srpskoj imaju pravo da, umjesto majki, koriste porodiljsko odsustvo i da brinu o svojim bebama, dok mame idu na posao. Ipak, to je pravo do sada koristilo manje od jedan odsto očeva.
Branka Ristić je profesionalni taksi vozač koji je odnedavno počela da radi. Iako su u velikoj mjeri taksisti muškarci, njoj je ovaj posao izazovan i zanimljiv sa puno anegdota i smijeha, ali i začuđenih pogleda drugih.
U posljednje vrijeme sve se više ljudi odlučuje za povratak iz tuđine u Srbiju ili selidbu na istoku i jugu Francuske.
Kada se zaposlila u OŠ "Nadežda Petrović" Jelena Cvetković ni u najgorim noćnim morama nije mogla da nasluti da će joj se rad u ovoj školi pretvoriti u pakao.
Troškovi za nadoknadu plata za bolovanja koja su duža od 30 dana u prošloj godini iznosili su 17,3 miliona KM, dok su se 52 poslodavca obratila sa zahtjevom za vanrednu ocjenu bolovanja kod 68 radnika, rečeno je Srni u Fondu zdravstvenog osiguranja Republike Srpske.
Dvojica od trojice učenika koji su maltretirali profesorku engleskog jezika u Tehničkoj školi u Trsteniku vraćeni su u školu zbog proceduralnih grešaka prilikom donošenja odluke o njihovom isključenju, potvrđeno je u toj školi, a samo treći učenik, koji se sam ispisao prije okončanja disciplinskog postupka nije vraćen.
Pratićemo primjenu Zakona o obaveznom zdravstvenom osiguranju, ali i inicirati njegove izmjene u svim segmentima koji se odnose na prava radnika, ali i prava osiguranika, roditelja i djece.
Prema podacima Fonda za zdravstveno osiguranje Crne Gore jedan osiguranik mlađe starosne dobi iskoristio je pravo na bolovanje dugo gotovo osam godina.
O zakonskim praksama zapošljavanja u prosvjeti, namještenim konkursima, onima koji su odlučili napustiti zemlju jer nisu dočekali ugovor na neodređeno vrijeme govorili mnogi.
Od početka marta do kraja decembra lani, u Srpskoj su 52 poslodavca zatražila vanrednu ocjenu bolovanja za 68 radnika, od čega je za njih 29 odlučeno da su sposobni za posao.
Izmjenama i dopunama Zakona o zdravstvenom osiguranju, i radnicima na bolovanju ubuduće će se isplaćivati uvećana plata, kao i njihovim kolegama u firmi.
Na besplatan prenatalni test buduće majke u Srpskoj i dalje čekaju jer još nije donesen program kojim će biti definisan način ostvarivanja tog prava, zbog čega iz udruženja parova koji se bore za potomstvo apeluju na nadležne da ovom pitanju daju prioritet jer trudnice sada izdvajaju velike sume novca na testiranje.
Spisak radničkih prava u Srpskoj je za divljenje, naročito u privatnom sektoru.
Radnik jedne dobojske firme povrijedio se na poslu, a dok je bio na bolovanju kao “nagradu” je dobio otkaz.
Poslodavci se sve češće suočavaju sa lažnim bolovanjima zaposlenih koji u velikoj mjeri utiču na efikasnost poslovanja, ali i u značajnoj mjeri demotivišu druge zaposlene kada se osjeti i prepozna da bolovanje nije zasnovano na stvarnim potrebama i sprečenosti za rad.
U brdskom selu Bačvište kod Vladičinog Hana žive Zoran (65) i Gordana (57) Stošić sa unukama Dunjom i Janom, o kojima brinu već tri godine nakon sinovljeve smrti.
Radnik „Centrum trejd“ d.o.o Banjaluka Nino Katić nezakonito je ostao bez posla dok mu traje bolovanje koje mu je otvoreno zbog teške povrede na radu.
Osiguranici koji su koristili svoja prava iz zdravstvenog osiguranja u 2021. godini bili su privremeno nesposobni za rad 703.000 dana, u nešto više od 15.000 slučajeva.
Predrag Puhača iz Modriče dobio je otkaz prošle godine i to dok je bio na bolovanju, međutim sud je sada presudio u njegovu korist.
