IT radnik koji je 15 godina bio na bolovanju tužio je IBM jer mu nije povećao platu od 67.000 dolara dok je bio na bolovanju.
Udruženje Pomozi.ba pokrenulo je apel za Travničanku Sanelu Jusić koja živi u strašnim bolovima i svakodnevno teško hoda. Pozivom na broj 17043 za nju se doniraju dvije KM, a broj je jedinstven za sve telekom operatere u BiH.
Da li u BiH postoje zaštićeni direktori institucija koji nikome ne polažu račune za svoj rad?
Slovenija je od 1. januara 2026. godine uvela novi model rada pod nazivom “80-90-100”, koji donosi značajne promjene za starije radnike i one sa dugim radnim stažom.
Udruženje „Iskra“ nastalo je iz najdublje potrebe, potrebe roditelja da pomognu drugim roditeljima koji se suočavaju s bolešću djeteta. Ti ljudi, koji najbolje znaju kako izgleda trenutak u kojem se život preokrene, udružili su svoje snage kako bi stvorili mjesto gdje se porodice ne osjećaju same.
Strožija pravila za subvencionisani rad sa nepunim radnim vremenom prije penzionisanja (Altersteilzeit) stupiće na snagu u Austriji od januara 2026. godine.
Po Zakonu o radu, u svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom opštim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana.
Jedna osoba sa Balkana, koji živi u Njemačkoj, otkrila je svoje osmogodišnje iskustvo o životu u ovoj državi.
Otvaranje bolovanje, uzimanje godišnjeg odmora, vožnja djece do drugog grada "na čuvanje" ili čekanje da baka-servis dođe iz daljine. Ovo su tek neki od načina kako se dovijaju roditelji iz Banjaluke čija djeca ne idu u vrtić zbog štrajka zaposlenih u Centru za predškolsko vaspitanje i obrazovanje.
Bolje bi bilo da su potpuno obustavili rad, onda bi im se pridružili mi, roditelji koji nemaju gdje da ostave djecu, izašli bi svi na ulice i to bi imalo smisla i efekta.
Više ključnih aerodroma u Sjedinjenim Američkim Državama suočilo se sa ozbiljnim kašnjenjima i privremenim obustavama rada zbog nedostatka kontrolora letenja, dok savezna vlada ostaje u zastoju, a dio zaposlenih u Upravi za bezbednost saobraćaja (FAA) prijavljuje bolovanja.
Pravo na dostojanstven život i rad nije samo visine plate, nego su to uslovi na radu, poštovanje i uvažavanje radnika, te slobodno ostvarivanje svih prava i sloboda bez diskriminacije, uznemiravanja i zlostavljanja na radnom mjestu….
Opština Vir u Hrvatskoj podijelila je više od 1.350 rješenja tamošnjim penzionerima, nezaposlenima, osobama starijim od 65 godina, korisnicima Hrvatskog zavoda za socijalni rad te zaposlenima na dugotrajnom bolovanju, i to u pojedinačnom iznosu jednokratne materijalne podrške od 1.200 evra.
Naknada za nezaposlene 1 (ALG 1) za razliku od građanskog dohotka (Burgergeld) predstavlja osiguranje za radnike.
Povećanje plata zaposlenih u javnim vrtićima u Banjaluci još nije na vidiku.
O povlasticama poput kraćeg radnog vremena, koje će dobiti zaposleni na izmaku radnog vijeka u Sloveniji, radnici u Republici Srpskoj mogu samo da sanjaju jer je domaća ekonomija i dalje dominantno oslonjena na rad, a ne na znanje i moderne tehnologije.
Da se osnovne i srednje škole u Republici Srpskoj uoči nove školske godine suočavaju sa ozbiljnim nedostatkom kadra, potvrđuju jučerašnji oglasi Zavoda za zapošljavanje u kojima obrazovne ustanove traže više od 330 nastavnika i profesora bilo za punu normu ili tek nekoliko časova.
Da li roditelji djece koja pohađaju javne vrtiće u Banjaluci zaista zdušno podržavaju štrajk "teta" i njihovu borbu za veće plate, ili tate i mame ipak potajno gunđaju, na kafama i u roditeljskim Viber grupama?
Nikola Krsmanović, mladi policajac iz Draginca, ubijen je prije skoro godinu dana kod Loznice kada je na njega iz pištolja pucao Faton Hajrizi, osuđeni kriminalac sa Kosova i Metohije.
Agencija za pružanje usluga u vazdušnoj plovidbi Bosne i Hercegovine (BHANSA) je u problemima već nekoliko mjeseci, a nova poteškoća, vezana za bolovanja radnika u ovoj agenciji, stvorila je i međunarodni problem.
