Dok stare pjesme, zaboravljeni slatkiši i kultni filmovi bude uspomene, kod generacije Z nostalgija poprima potpuno novu formu.
Generacija Z ima jasno definisana očekivanja od poslodavaca, pri čemu su im najvažniji povjerenje, otvorena komunikacija, mogućnost profesionalnog razvoja i transparentna pravila rada, pokazalo je istraživanje Infostuda.
Pripadnici generacije Z sve češće sportsko klađenje doživljavaju kao oblik investiranja, pokazuje novo istraživanje kompanije za lične finansije Beterment, koje je obuhvatilo 1.000 investitora iz četiri generacije.
Tinder je trend "friendfluence" izdvojio među vodeće ove godine, uz podatak da gotovo polovina osoba koje izlaze kaže da prijatelji snažno utiču na njihov ljubavni život.
AI nosivi uređaji poput pametnih naočala i AI privjesaka postaju novi omiljeni gedžeti generacije Z.
Prema novom istraživanju generacija Z sve više krivi roditelje za svoje neuspjehe te se vremenom odlučuju da smanje kontakt sa bliskim osobama
Fizički izgled više nije presudan pri izboru partnera, barem kada je riječ o pripadnicima generacije Z.
Sve više pripadnika generacije Z smatra da kašnjenje od nekoliko minuta nije pravi problem, što je izazvalo raspravu na društvenim mrežama i među poslodavcima.
Novo istraživanje pokazalo je da 60 odsto pripadnika generacije Z smatra svoj posao privremenom opcijom. Čak 47 odsto njih planira dati otkaz u roku od godinu dana.
Ako ste primijetili da mladi često koriste izraze poput slej, krindž, fleksanje ili da su stalno prikovani za telefon, velike su šanse da gledate pripadnike Generacije Z. To su mladi ljudi rođeni između 1997. i 2012., a u Republici Srpskoj ih, procjenuje se, ima 182.067.
Starije generacije su uvijek ismijavale žalbe mladih ljudi na uslove rada. Kada sam imao dvadesetak godina, činilo se da stalno slušamo komentare o tome koliko smo milenijalci lijeni i uobraženi, baš kao što su generacija X prije nas bili nezaposleni.
Sve veći broj mladih ljudi smanjuje konzumiranje alkohola. Ovo posebno važi za generaciju Zed, koja uključuje ljude rođene između 1997. i 2012. godine. Za to postoji nekoliko razloga.
Pripadnici generacije Z, rođenih između 1997. i 2012. godine, danas čine skoro 30 odsto radne snage, a njihove navike i očekivanja mijenjaju pravila u firmama i institucijama.
Generacija Z, u koju spadaju osobe rođene od 1997. do 2012. godine, preferiraju da ih partnerice, odnosno partneri gledaju dok flertuju, a ne dodiruju, pokazalo je novo istraživanje.
Generacija Z sve češće zaobilazi poslove koji su nekada važili za „prirodan početak karijere“.
Mnogi diplomci sanjaju o pronalasku savršenog posla i prvim koracima u karijeri.
Na društvenim mrežama je nedavno objavljena anketa u kojoj pripadnici Generacije Z otkrivaju kada, po njihovom mišljenju, ljudi postaju „stari“.
Izveštaj pokazuje da mladi iz generacije Z sve više preferiraju dugoročne veze umjesto kratkotrajnih ljubavnih avantura i sastanaka.
Nepremostive razlike među generacijama utiču na način na koji one brinu o svojim kućnim ljubimcima.
Generacija Z (rođeni od 1997. do 2012.) postavila je nova pravila onlajn upoznavanja.
