Tržište određuje cijenu rada, a znamo u kakvom vremenu živimo, poručio je Saša Trivić, predsjednik Unije poslodavaca Republike Srpske.
Poslodavci u Republici Srpskoj svakodnevno se žale da im nedostaje radnika, a u Vladi koriste svaku priliku da se pohvale da je zaposlenost na istorijskom maksimumu.
Poreskim inspektorima u Republici Srpskoj desilo se nešto što sigurno nisu ni sanjali da ih može snaći u karijeri. Na vrata su im bukvalno došli radnici da prijave poslodavca zbog isplate plata na ruke!
Zaposleni na minimalcu u Srpskoj sa januarskom platom imaće i minuli rad, što u Sindikatu ocjenjuju konačnim ispravljanjem nepravde, dok poslodavci to nazivaju diskriminacijom.
Saša Trivić, predsjednik Unije udruženja poslodavaca, rekao je da imamo ozbiljne nejasnoće u vezi toga šta će se u budućnosti dešavati kao posljedica pandemija virusa korona, ali da je evidentno da izvoz i dalje raste, što je za našu privredu posebno bitno.
U Republici Srpskoj je u proteklih godinu dana broj zaposlenih povećan za više od 9.300 i na kraju septembra ima zvanično 282.702 radnika. Taj broj je rekordan od postanka Srpske.
Predstavnici Privredne komore Republike Srpske i Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske dali su podršku predviđenim ekonomskim mjerama ističući da je taj dokument zapravo produkt zajedničkog rada i dogovora.
Najveći broj zaposlenih u Republici Srpskoj imaće od januara plate veće za 16,1 KM, dok će njihove kolege koje primaju platu iz budžeta imati povišice u prosjeku oko 50 maraka.
Predsjednik Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske Saša Trivić izjavio je danas Srni da ne vidi razlog za nezadovoljstvo sindikata kada je riječ o najnovijim mjerama koje u dogovorene sa Vladom Srpske o povećanju plata i ocijenio ružnom njihovu poruku da od toga treba odustati.
Plata uopšte nije problem. Lako bih se ja dogovorio oko visine naknade za rad, samo da neko hoće da radi – kaže za Srpskainfo Goran Mitrović, vlasnik firme „Gold – MG“ iz Donjeg Žabara.
Da ni plaćena praksa ne motiviše đake da ispeku zanat potvrđuju poslodavci iz pojedinih grana privrede koji teško uspijevaju da nađu učenike koji bi nakon završetka školovanja ostali da rade u njihovim pogonima.
Prilikom traženja radnika poslodavci u Srpskoj se najčešće služe ličnim kontaktima i poznanstvima.
