Kako se navodi, ova revolucija nije počela na trgovima uz buku transparenata, već u sindikalnim salama i dnevnim boravcima hiljada zaposlenih žena.
Projekat „Karijera i mama – CAM2025“, vizionarska inicijativa koju u potpunosti finansira Evropska unija, postavio je pitanje koje decenijama progoni Bosnu i Hercegovinu: Da li je cijena majčinstva nužno profesionalna regresija?
– Dok se zapadni svijet još uvijek bavi nijansama hibridnog rada, Bosna i Hercegovina se tokom 2025. suočila sa mnogo surovijom realnošću. Sa čak 12 različitih pravnih režima porodiljskih naknada, žene su ovdje predugo bile primorane na nemoguć izbor: sigurnost plate ili prisustvo u djetinjstvu svog djeteta – navodi se u saopštenju, koje potpisuje predsjednik Sindikata uprave RS, Božo Marić, koji je i koordinator projekta “Karijera i mama”.
Međunarodni pritisak i dijagnoza sistema
Ova nepravda nije prošla nezapaženo ni na međunarodnoj sceni. U svojim izvještajima za 2024. i 2025. godinu, Evropska unija je jasno ukazala na alarmantno stanje, naglašavajući da se u Bosni i Hercegovinidirektno krši CEDAW konvencija, odnosno Konvencija o eliminaciji svih oblika diskriminacije žena.
Na ovo je oštro upozorio i sam CEDAW komitet, ističući da postojanje 12 različitih pravnih okvira stvara duboku nejednakost i sistemsku diskriminaciju majki u zavisnosti od toga u kojem kantonu ili entitetu žive.
Upravo u tom procjepu između međunarodnih obaveza i lokalne inercije, CAM2025 je postao ključni instrument promjene.
Kampanja „Sve uloge žene“
Nosioci ove promjene – Sindikat uprave Republike Srpske, uz partnere iz Federacije BiH i Srbije – nisu se zadovoljili pukom teorijom. Tokom 2025. godine, kampanja je postala sveprisutna.
– Od septembarskih edukacija u kamenim zdanjima Andrićgrada, gdje su sindikalne aktivistkinje kovale strategije, do decembarskih konferencija širom BiH, CAM2025 je kroz snažnu i emotivnu vizuelnu poruku pod nazivom „Sve uloge žene“, dopro do preko 500.000 građana, transformišući narativ o radnim pravima iz „molbe“ u „zahtjev“ – poručuju sindikalci.
– Ovo nije samo borba za majke; ovo je borba za demografski opstanak društva koje ubrzano stari –istaknuto je na regionalnim sastancima širom Bosne i Hercegovine.
Centralna tačka kampanje, izmjene zakona o radu i uvođenje revolucionarnog „Zakona o dadiljama“ na svim nivoima upravljanja, simbolizuju prelazak na konkretna rješenja koja priznaju realnost savremenog života.
Inicijative kao temelj budućnosti
Kao kruna jednogodišnjeg rada, krajem 2025. godine zvanično su podnijete inicijative za izmjene i dopune Zakona o radu u Republici Srpskoj, Federaciji BiH, kao i na nivou institucija Bosne i Hercegovinenali i inicijativa za usvjanjanje Zakona o dadiljama.
Ove inicijative fokusiraju se na ujednačavanje prava, ukidanje diskriminacije na koju je ukazao CEDAW komitet i uvođenje fleksibilnih radnih aranžmana.
Regionalna saradnja sa Institutom za filozofiju i društvenu teoriju iz Beograda unijela je prijeko potrebnu stručnu dubinu, dok podrška Vlade Republike Srpske i resornih ministarstava sugeriše da je postignut konsenzus za korjenite promjene.
– Dok se 2025. godina bliži kraju, iza ovog projekta ostaje nasljeđe koje nadilazi budžetske cikluse. Veb-platforma CAM2025.org ostaje kao digitalni svetionik. Ovo je tek početak promjena koje čine prvi, ali nezaustavljiv korak ka društvu koje konačno poštuje međunarodne standarde i cijeni svoju najvažniju snagu – ženu koja više ne mora da bira između karijere i porodice – poručio je Božo Marić.
Svim partnerima na projektu, svim dragim damama koje su bile dio naše priče i svim građanima Republike Srpske i BiH, on je poželio dobro zdravlje, mnogo lične i porfesionalne sreće i da predstojeće praznike proslave sa dragim osobama.
Saznajte sve o najvažnijim vijestima i događajima, pridružite se našoj Viber zajednici ili čitajte na Google News.