Biznis

Njemački giganti obaraju rekorde: Profiti rastu, a radnici ostaju bez posla

Najveće njemačke kompanije ostvaruju rekordne profite, njihovi menadžeri zarađuju i do 10 miliona evra godišnje, dok istovremeno smanjuju broj zaposlenih. O čemu se radi?

Njemački giganti obaraju rekorde: Profiti rastu, a radnici ostaju bez posla
FOTO: EPA/FILIP SINGER

Rekordni profiti najvećih kompanija

Četrdeset najvećih njemačkih kompanija iz indeksa DAX ostvarilo je u drugom kvartalu 2026. godine rekordnu zaradu, pokazuje analiza konsultantske kuće EY.

Operativni profit porastao je za 16 odsto u odnosu na isti period prošle godine, na rekordnih 52,6 milijardi evra. Ukupan prihod dostigao je oko 463 milijarde evra, što je rast od 4,6 odsto.

Najveći kvartalni profit imao je Dojče Telekom sa 6,9 milijardi evra, slijede Alijanc sa 4,9 milijardi, Folksvagen sa 3,5 milijardi i Simens sa 3,4 milijarde evra.

Najveći rast profita ostvarili su Bajer i Vonovija, dok je u automobilskom sektoru zabilježen pad. Profit BMW-a smanjen je za čak 39 odsto, dok su Folksvagen i Daimler Truck zabilježili pad od po 9 odsto.

Rekordne brojke ne znače kraj krize

Iako podaci na prvi pogled djeluju ohrabrujuće, stručnjaci upozoravaju da rast uglavnom nose pojedine grane koje trenutno imaju koristi od vanrednih ekonomskih kretanja, poput vojne industrije, vještačke inteligencije i centara podataka.

„Ko gleda samo rekordne sume, mogao bi pomisliti da je kriza u Njemačkoj prošla – ali stvarnost je potpuno suprotna“, kaže Henrik Alers iz EY-a.

Domaća potražnja i dalje je slaba, dok se veliki dio profita ostvaruje u inostranstvu. Strukturni problemi, visoki troškovi poslovanja, geopolitičke krize, carine i preveliki administrativni aparati i dalje opterećuju kompanije.

Kompanije smanjuju broj zaposlenih

Broj zaposlenih u DAX kompanijama nastavlja da pada. Krajem juna 2026. godine imale su oko 3,49 miliona radnika, što je 41.000 manje nego godinu ranije.

Najveći gubitak radnih mjesta bilježi automobilska industrija. U njoj je krajem prve polovine godine bilo zaposleno 691.500 ljudi, najmanje od 2005. godine.

Kompanije istovremeno otvaraju nova radna mjesta, ali se to uglavnom dešava u inostranstvu, gdje su troškovi poslovanja niži. Napredak vještačke inteligencije dodatno mijenja tržište rada, posebno u administrativnim poslovima.

Pročitajte još

Menadžeri zarađuju milione

Dok kompanije štede i ukidaju radna mjesta, njihovi čelnici ostvaruju ogromne prihode.

Šef SAP-a Kristijan Klajn prošle godine zaradio je 10,9 miliona evra, dok je šef Dojče banke Kristijan Zeving dobio 10,5 miliona. Na trećem mjestu je šef Adidasa Bjorn Gulden sa 9,8 miliona evra.

Najplaćeniji menadžer u Evrozoni bio je Mišel Dimitrios Dukeris, šef AB InBeva, koji je zaradio čak 63,9 miliona evra.

U SAD su iznosi još veći. Najplaćeniji menadžer bio je Dejvid Solomon iz Goldman Sachsa, sa više od 105 miliona evra, prenosi b92.net .