U vremenu kada sve više mladih iz Hercegovine svoju budućnost traži u inostranstvu, priča iz Tihaljine kod Gruda donosi potpuno drugačiji primjer.
Nije isto ne raditi posao i ne znati raditi posao.
Više od 20.000 potencijalnih otkaza koje su najavile kompanije Meta i Mikrosoft samo su dio šireg trenda koji potresa globalnu tehnološku industriju. Nakon što je i Amazon ranije pokrenuo najveći talas otpuštanja u svojoj istoriji, stručnjaci upozoravaju da bi ovo mogao biti tek početak ozbiljne promjene na tržištu rada.
Odluka da li dati otkaz jedna je od najvećih odluka u životu, ali psiholog i stručnjak za psihometriju na radnom mjestu Džordž Sik osmislio je test od 30 sekundi koji bi vam mogao pomoći da odlučite da li je vrijeme za promjenu.
Direktor i većinski vlasnik Gordan Pavlović tražio je stečaj preduzeću Nova Ljubija, Privredni sud je zahtjev prihvatio i imenovao privremenu stečajnu upravnicu. Sve su prilike da će ona, za 30 dana, odsvirati kraj dugoj tradiciji rudarenja u Prijedoru.
Mnogi građani žive u uvjerenju da je bolovanje neka vrsta sigurnosti koja ih štiti od gubitka posla.
Jedan španac, dobio otkaz zbog pijenja na poslu, da bi na kraju dobio odštetu od kompanije po sudskom nalogu. Španski sud je presudio da je kompanija pogriješila.
Na društvenoj mreži Redit pojavila se zanimljiva objava koja je privukla veliku pažnju. Naime, djevojka koja već dugi niz godina radi kao konobarica požalila se da je već dva puta dobila otkaz zbog svog izgleda.
Za nekoliko dana u rudniku „Nova Ljubija“ u Prijedoru biće otvoren stečaj, a najmanje 600 rudara će ostati bez posla, potvrdio je za Srpskainfo Dario Antonić, predsjednik Sindikalne organizacije ovog preduzeća.
Beogradska policija je uhapsila S.G. (46) nakon što je, iz revolta zbog gubitka posla, polio lokal benzinom i zapalio ga.
Nakon nekoliko usmenih i pisanih upozorenja, radnica je nastavila istu praksu da dolazi na posao ranije. Kompanija to nije tolerisala.
U svijetu gdje se radnici obično suočavaju sa kaznama zbog kašnjenja, slučaj jedne dvadesetdvogodišnje djevojke iz Alikantea u Španiji šokirao je javnost i stručnjake za radno pravo. Ona je, naime, dobila otkaz u jednoj logističkoj kompaniji jer je na posao uporno dolazila ranije.
Boračka orgnaizacija Republike Srpske osuđuje odluku rukovodstva firme "Super Petrol" da daju otkaz svom radniku koji je na benzinskoj pumpi u Čatrnji kod Gradiške upozorio kupca da ne smije nositi ustašku kapu.
Iako su otkazi bili tema cijele 2025. godine, čini se da će ostati tema i naredne godine, prije svega zbog sve veće fluktuacije zaposlenih koja je postala bolna tačka i za zaposlene i za kompanije.
Situacije u kojoj žene zaposlene na određeno vrijeme gube posao čim poslodavac sazna da su trudne – iako se formalno ne radi o otkazu, već o isteku ugovora, za mnoge pravne stručnjake je to samo druga riječ za diskriminaciju koja je teško dokaziva.
Dvadesetdvogodišnja službenica iz Španije otpuštena je iz firme u španskom gradu Alikante nakon što je više puta dolazila na posao i do 40 minuta prije početka svoje smjene, uprkos višestrukim upozorenjima da to ne čini.
Jedan njemački radnik dobio je otkaz zbog predugog boravka u toaletu tokom radnog vremena.
U Čileu je zaposlenom jedne prehrambene kompanije greškom isplaćena jednokratna plata u visini zarade za 27 godina rada.
Sjećate li se kada su Milorad Dodik i Radovan Višković, koncem 2022. godine, pompezno najavili obračun s „fantomskim radnicima“ - onima koji redovno primaju platu, a na posao ne dolaze!? Spominjali su spiskove, obećavali otkaze, prijetili sankcijama.
Zašto je rukovodstvo "Šuma RS" danas došlo na raport u sjedište SNSD? Vjerovatno su na dnevnom redu stimulativne otpremnine, uz pomoć kojih ovo javno preduzeće pokušava da se riješi oko 1.000 prekobrojnih radnika.
