HOĆE LI NAS ZAMIJENITI AI? Ove 3 vještine mogu biti naša najveća prednost

Da li se i vi brinete da će vas zamijeniti vještačka inteligencija? Ako osjećate da je tako, ili vam makar djeluje da je AI sve o čemu se ovih dana priča, niste jedine. Efikasnost, automatizacija, digitalizacija i sve prisutnija vještačka inteligencija preplavili su tržište rada. U takvom okruženju većina se, s pravom, zapita A šta to mene čini nezamjenjivom? Kako mogu da se pobrinem da me alat neće moći zamijeniti?

Iako je vještačka inteligencija donijela značajna unapređenja u poslovanju, nije svemoguća i u nekim aspektima ne može da zamijeni čovjeka, niti bi trebalo. A ono što nikada neće moći da zamijeni jesu pametne, sposobne žene koje znaju svoju vrijednost i znaju kako da upravljaju karijerama budućnosti.

I zato hajde da razložimo koje su to vještine koje će biti ključne za građenje karijere, bez obzira na to da li ste preduzetnice ili zaposlene, da li se penjete uz korporativnu ljestvicu ili radite iz studija do lakata umazane bojom. Ove vještine su nenadmašne u svakoj sezoni i, uprkos krizama na tržištu, odolijevaju svim promjenama, prenosi elle.rs .

Upravljanje vremenom: Arhitektura vašeg dana

Da li vam stalno djeluje da nemate dovoljno sati, dovoljno dana, dovoljno vremena? Da li ovaj osjećaj traje jako dugo, bez obzira na količinu posla, slobodnog vremena ili važnih životnih događaja? Ukoliko se i dalje ovako osjećate, onda možda problem nije u tome da ne znate da upravljate vremenom, već u tome da se trudite da upravljate pogrešnim stvarima.

Svi imamo istu količinu vremena, ali nemamo istu verziju sebe u njemu. Ono što često nazivamo upravljanjem vremenom zapravo je upravljanje našom energijom – pažnjom, fokusom i prisutnošću.

Šta vrijedi što imamo savršeno organizovano jutro ako nemamo energije ni da ustanemo iz kreveta? Novi, sjajni planer ne može da uzme u obzir da od jutra do mraka radimo zadatke koji crpe našu energiju. Ni najnovija metoda za efikasnost neće moći da nadjača haos koji nam je u glavi.

Zato usmjerite pažnju na arhitekturu svog dana, pogotovo kada su u pitanju radni sati. Koliko u njemu ima elemenata koji crpe, a koliko onih koji daju energiju? Imate li vremena za pauzu, hranu i piće, kratku šetnju i predah? Da li i dalje zakazujete pet-šest sastanaka jedan za drugim, nadajući se da do posljednjeg nećete kolabirati?

Upravljanje vremenom je upravljanje sobom – davanje prostora da budemo najbolja moguća verzija sebe ili da makar izađemo iz začaranog kruga premora i sagorijevanja.

Upravljanje riječima: Moć jasne komunikacije

Da li govorite previše, toliko da preplavite sagovornika, ili ne progovarate ni kada bi trebalo? Prečesto se nađemo u jednoj od ove dvije krajnosti – i na poslu i u privatnom životu. Nedostaje nam hrabrosti kada treba da predstavimo svoju ideju, ostanemo bez argumenata kada diskutujemo o najboljem rješenju s kolegom, a onda istresemo bujicu riječi nekome kome nije ni potrebna ni korisna.

Od šefica sektora do solo preduzetnica, od kozmetičarki pa sve do influenserki – komunikacija je bezvremena, uvijek potrebna i uvijek značajna vještina.

I jedna je od stvari koje možemo naučiti samo praksom. Nema tog kursa, metode, principa ili AI alata koji može da govori umjesto nas.

Komunikacija povezuje vaš potencijal s onima koji treba da ga prepoznaju. Najbolja je kada pleše onom tankom linijom između zadržavanja tuđe pažnje i dopuštanja sagovorniku da se izrazi.

I najvažnije od svega – uvijek je korisna i uvijek možemo da počnemo da je usavršavamo. Neće biti uzalud.

Upravljanje odnosima: Umjetnost poslovnog povezivanja

Da li znate šta AI ne može i nikada neće moći? Da ode s kolegom na kafu. Da sasluša klijenta kada ima potrebu da podijeli svoju frustraciju. Da prošeta, ruča ili ode na poslovno putovanje s partnerom, saradnikom ili menadžerom.

Ono gdje su ljudi nezamjenjivi jeste u građenju iskrenih, dobronamjernih i uzajamnih odnosa s drugim ljudima. U poslovnom svijetu – povezivanje je moć. Ne da biste negdje imali vezu, jer se s njom nikada ne stiže daleko ako nemate kompetencije, već da bi vaše radno iskustvo bilo prijatnije, da bi što više ljudi znalo za vaše kompetencije i da biste mogli da uživate ne samo u finansijskom uspjehu, već i u saradnji, uticaju i napretku.

Ako postoji nešto što zaista pravi razliku na nestabilnom tržištu rada, to su naše vještine, naša moć samoregulacije i odnosi koje gradimo. Neka to bude vaša valuta – ona koju nijedna tržišna kriza neće moći da vam oduzme.