To je zaključeno na današnjem sastanku rukovodstva Saveza sindikata Srpske i članova Predsjedništva Jedinstvene udružene sindikalne organizacije u Šumama Srpske.
Goran Stanković, predsjednik Saveza sindikata Srpske, upozorava da je situacija u ovom javnom preduzeću veoma kompleksna i složena.
– Brojni su problemi, plate kasne, ne isplaćuju se u punom iznosu. Mi smo danas imali u dva šumska gazdinstva organizovane štrajkove. To je Vučevica-Čajniče i Oštrelj-Drinić, gdje radnici traže svoje zarađene plate. U Vučevici one nisu isplaćene nekoliko mjeseci, a ljudi moraju da žive, moraju da primaju platu, da bi obezbijedili minimum egzistencije – ističe Stanković.
Dodaje da je poseban problem velika neizvjesnost u pogledu činjenice da se u posljednjih mjesec – dva dana najavljuju otpuštanja dijela radnika…
– Nedopustivo je da plate kasne nekoliko mjeseci, a one su zarađene. U brojnim gazdinstvima imamo situaciju da su ljudi na rubu, da koriste i radikalne mjere u zaštiti svojih prava. Danas smo imali dva štrajka, što je nezabilježeno nekih posljednjih godina. Sigurno da je to alarm svima nama da posvetimo posebnu pažnju rješavanju ovog problema – kaže Stanković, podsjetivši da, trenutno, u Šumama Srpske više od 90 odsto radnika prima najniže plate, koje su diferencirane.
– Od Uprave Šuma zahtijevaćemo da se ova situacija riješi, da radnice znaju na čemu su. Naveo bih primjer Čajniča, Drinića, Ribnika, Han Pijeska, gdje bez šumskog gazdinstva ne bi postojale ni te opštine. Djeca ne bi mogla normalno da rastu, da idu u školu, porodice ne bi ostajale na tim područjima – poručuje Stanković.
Zoran Gavrić, predsjednik Sindikalne organizacije ŠG Borja-Teslić, kaže da radnici traže da se ispoštuje dogovorena cijena rada od 200 KM, te isplata regresa.
– Ne želimo da to ostane samo mrtvo slovo na papiru. I da nam se ne dešava da u ovo doba imamo štrajkove, a u jeku je sezona proizvodnje. Šta ćemo tek u zimskom periodu – pita se Gavrić.
Marina Radiša, predstavnik Sindikalne organizacije ŠG Banjaluka kaže da ovo gazdinstvo, pored finansijskih problema, ima i problem nedovoljne komunikacije sa upravom javnog preduzeća.
– Nedopustivo je da radnici jednog javnog preduzeća slušaju iz medija o svojoj sudbini i o navodnim prijedlozima nove sistematizacije. U našem ŠG čak imamo i formiranu komisiju za izradu prijedloga sistematizacije, koja se još nikada nije sastala, a saznali smo da je sistematizacija već urađena?! Mi smatramo da nemamo višak radnika, smatramo da samo treba bolja organizacija ŠG i, generalno, javnog preduzeća, da se raspodijele ljudi i da se bolje organizuju u radu – naglašava Radiša.
Dodaje da je prekid štrajka u Driniću samo gašenje požara.
– Trebaju nam sistemska rješenja. Možete zamisliti kako je to kad ljudi mjesecima ne primaju plate. Njima je zabranjeno i da kupuju robu na rate, jer su neuredne platiše. Kad nemate platu, nijedna firma, nijedno preduzeće neće vam dati robu na rate ili bilo šta slično. Radnici su već spremni na radikalnije mjere, na organizovanje protesta, štrajkova. Nažalost, biće i gore, ukoliko se ova situacija ne riješi – poručuje Radiša.
Saznajte sve o najvažnijim vijestima i događajima, pridružite se našoj Viber zajednici ili čitajte na Google News.