Odgovor, on pripovijeda: „Život mi je trenutno potpuni haos. Prilično je divlje.”
– Pomislio sam, pa, ne želite da započnete intervju tako – kaže Harburger, koji je angažovan za više od 50 različitih uloga od pokretanja svoje kompanije 2019. godine.
– Lagati o tome ko ste i za šta ste sposobni, uključujući i svoju radnu biografiju, nije samo neetično, već ako bude otkriveno, vjerovatno ćete biti odmah diskvalifikovani sa pozicije. Osim toga, šefovi često žele da čuju o vašim slabostima – rekao je izvršni direktor agencije za zapošljavanjeTom Gimbel za Make It.
Kako se postaviti, a da ne lažete?
Dakle, ako je vaš život zaista haos, možda ste duboko frustrirani svojim trenutnim poslom ili ste preplavljeni nečim van posla, odvojite trenutak da razmislite o tome kako napredujete u rješavanju situacije.
Zatim neka to bude fokus vašeg odgovora na razgovoru za posao: “Moj svakodnevni život je prilično zauzet, jer imam veliki broj odgovornosti. Upravljam njima pomoću strategija planiranja kao što je to i to.“
Takav odgovor vam pomaže da budete iskreni u vezi sa nečim što možete da poboljšate, dok aktivno pokazujete svoju sposobnost da radite na svojim nedostacima
– Svi imamo slabosti i moramo da priznamo u čemu nismo dobri. Budite iskreni – kaže Gimbel.
Haarburger nudi još jedan savjet.
– Bez obzira šta kažete, neka vam držanje i govor tijela budu dosljedni tokom intervjua. To pokazuje samopouzdanje i jasne komunikacijske vještine, što ostavlja trajan utisak. Volim kada se neko osjeća smireno, direktno i jasno, nasuprot kada neko počne da luta i da skače sa teme na temu – kaže Haarburger, piše BIZlife.
Konkretno, trebalo bi da se uvjerite da vam se ruke vide dok razgovarate, da imate ravna leđa sa opuštenim lopaticama i da vježbate dobar kontakt očima.
– Kada gledate nekoga ko se njiše, pretpostavljate da je nervozan – primijetio je Abrahams.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu