Kompanija sa sjedištem u gradu Dongguan (provincija Guangzhou) u decembru je sankcionisala sedam radnika. Da bi izbjegli probleme sa zakonom, ovu sumu su odbijali od bonusa, a ne od mjesečne zarade zaposlenih. Međutim, lokalne vlasti nisu ignorisale kontroverznu mjeru, pišu lokalni mediji, a prenosi Bizlife.
Nakon detaljne istrage, zvaničnici opštinskog Biroa za ljudske resurse i socijalno osiguranje Dongguan potvrdili su da je ovo pravilo nezakonito. Takođe su zahtjevali da Anpu Electric vrati novac kažnjenim radnicima.
Kompanija tvrdi da odlazak u toalet nekoliko puta krši njena interna pravila. A pravilo je da je dozvoljena samo jedna posjeta toaletu dnevno, kao i da svaki odlazak u WC zaposleni prijave šefu.
Menadžer kompanije Anpu Electric objasnio je da je ovakva odluka donijeta jer su neki zaposleni često pušili u kupatilu, kao i da je nekima odlazak u toalet bio izgovor da zabušavaju na poslu.
– Nismo zaštićeni. Činjenica je da su radnici lijeni na poslu. Uprava je mnogo puta razgovarala sa tim radnicima, ali još uvijek nije postigla pozitivan rezultat – rekao je menadžer i dodao je da su odlučili da kazne radnike, a ne da ih otpuste, jer im je teško da zaposle ljude.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu