Prvi sastanak 10 granskih sindikata pri Savezu sindikata RS i predstavnika 10 udruženja poslodavaca u RS zakazan je, ističe, za 2. septembar.
Nakon što su propali pregovori za potpisivanje opšteg kolektivnog ugovora, on očekuje da na ovom sastanku svi „budu na visini zadatka, urazume se i prestroje“, odnosno da se dogovori strategija i dinamika pregovaranja o najvažnim pitanjima, a to su plata, prekovremeni rad, noćni rad, rad na praznike, putni troškovi, regres i druga davanja koja poslodavci imaju prema radnicima.
Ipak, nismo veliki optimisti kada je u pitanju nastavak tih pregovora – kaže Tomić, dodajući da se iz nekih izjava poslodavaca može zaključiti da razgovora može biti, ali i da „od dogovora nema ništa“.
Predsjednik Udruženja poslodavaca poljoprivrede i prehrambene industrije RS Saša Trivić odgovara, međutim, da se bar u ovoj oblasti mogu dogovoriti neke stvari, te da on ne očekuje teške pregovore za granski kolektivni ugovor.
– Odgovorili smo isti dan kad smo dobili poziv, da dolazimo na taj sastanak, a ono što smo tražili jeste da nam dostave prijedlog tog svog kolektivnog ugovora i spisak članica, odnosno firmi gdje sindikat ima svoje članstvo, da bismo na pregovore doveli te firme. To nije prvi put da smo to tražili, ali nisu odgovorili sa tim spiskom ni ranije, pa je očigledno da im nije u cilju da se pregovara. Čekamo da vidimo hoće li nam uputiti to, jer ne mogu ja o tome pričati kad ja i nemam sindikat u svojoj firmi – poručuje Trivić.
Na ocjenu iz sindikata da je rad rukovodstava Unije, uključujući njegov, konspirativan, Trivić odgovara da to ne stoji i da nema smisla.
– Ko gubi, ima pravo da se ljuti. Očigledno da je Unija posljednjih par godina kvalitetno radila, s obzirom na mnoga zakonska rješenja koja smo dogovorili s Vladom. Sindikat nije napravio ništa, ali mi se nismo miješali u njihov rad i organizaciju – ističe Trivić.
U sindikatu poljoprivrede i prehrambene industrije smatraju i da je namjera poslodavaca da se kolektivno pregovaranje marginalizuje, a da istovremeno favorizuju pravilnike o radu koje praktično sami donose.
Na pitanje zašto se onda i dalje traže pregovori, a ne govori o drugim vidovima sindikalne borbe, kao što su protesti, Tomić odgovara da je pitanje na mjestu, ali da je činjenica i da „mi nemamo kulturu protesta“.
– Kod nas ljudi ne reaguju ni na krupne promjene. Mi pokušavamo da nešto postignemo na kulturan način. Naše glavno oružje je socijalni dijalog – ističe Tomić.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu