Biznis

PALO I ZAPOŠLJAVANJE Njemačke firme sve češće prelaze na skraćeno radno vrijeme da bi se izborile sa krizom

Njemačke firme manje zapošljavaju nove kadrove i sve češće prelaze na skraćeno radno vrijeme da bi se izborile sa krizom, ističe se u danas objavljenom izvještaju Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Minhena za novembar.

PALO I ZAPOŠLJAVANJE Njemačke firme sve češće prelaze na skraćeno radno vrijeme da bi se izborile sa krizom
FOTO: FREEPIK

Indikator koji mjeri spremnost njemačkih kompanija na zapošljavanje je pao sa oktobarskih 93,6 poena na 93,4 poena.

Posebno teška situacija vlada u njemačkoj proizvodnji gdje se zbog pada narudžbina smanjuje i potreba za radnicima, a slična situacija vlada u trgovini.  

U novembru je 17,8 odsto firmi u proizvodnji koristilo skraćeno radno vrijeme, što predstavlja porast u odnosu na avgustovskih 14,3 odsto.

Pročitajte još

Gledano po sektorima, skraćeno radno vrijeme su najviše koristile firme u proizvodnji metala 41,7 odsto, proizvođači namještaja 33,7 odsto, kao i kompanije u auto-industriji 27,2 odsto, proizvodnji električne opreme 26,9 odsto i mašinskoj industriji 21,4 odsto.

Među pružaocima usluga se očekuje se da će broj zaposlenih biti konstantan, što važi i za sektor građevinarstva.

Sve više kompanija obustavlja zapošljavanja novih radnika i razmatra otpuštanja, upozorio je  rukovodilac istraživanja IFO Klaus Volrabe.

Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu