
Jadran vapi za radnicima, ali i ove zemlje Evrope: Uslovi nikad bolji, ali nema ko da radi
Ljetnja sezona je sve bliže, a veliki broj zemalja u regionu, ali i Evropi ima problem sa nedostatkom radne snage.

Ljetnja sezona je sve bliže, a veliki broj zemalja u regionu, ali i Evropi ima problem sa nedostatkom radne snage.

Na tržištu rada u BiH i dalje su najtraženiji inženjeri i to IT, softver, elektrotehnike, građevine, zatim diplomirani farmaceuti, doktori medicine - specijalisti, objavila je Agencija za rad i zapošljavanje BiH.

Uveliko se društvenim mrežama šire oglasi u kojima se traže berači malina, ali sve češće se vide i oni u kojima se traži i veliki broj sezonskih radnika koji bi tokom ljetnje sezone radili na Crnogorskom i Hrvatskom primorju.

Hrvatska postaje sve atraktivnije odredište za državljane takozvanih trećih zemalja, ponajviše za državljane BiH i Srbije, koji u velikom broju nadoknađuju nedostatak domaće radne snage na nekoliko ključnih područja hrvatske privrede, uglavnom u turizmu, ugostiteljstvu i građevini.

Ove godine nije samo problem sa nedostatkom konobara i kuhara već je teško pronaći i čistačice i sobarice.

Zemlje Evrope muku muče sa nedostatkom sezonske radne snage, a više od 60.000 radnika nedostaje samo na Jadranu.

Posao iz snova jedne osobe može biti noćna mora za nekog drugog.

Indija, Pakistan, Bangladeš i Šri Lanka samo su neke od zemalja čiji državljani sve češće popunjavaju radna mjesta u BiH.

Posao iz snova jedne osobe može biti noćna mora za nekog drugog. Ipak, određena zanimanja su univerzalno tražena i popularna zbog intelektualnih izazova, a što je najvažnije, plate i finansijske stabilnosti koju obećavaju.

Pitanjem razvoja i zapošljavanja se treba baviti konstantno, a ne svakih nekoliko godina.

Fascinantna mapa svijeta otkriva najpopularnije poslove širom naše planete - a posao pilota je rangiran kao neprikosnoveno zanimanje iz snova.

Najtraženiji radnici u Srpskoj ove godine biće građani koji su završili srednju trogodišnju školu, i to u procentu većem od 50 odsto.

Više od 60 odsto poslodavaca u realnom sektoru Srpske planira ove godine da poveća plate zaposlenima, jer očekuju povećan obim proizvodnje.

Prosječan gastarbajter iz BiH i Srbije u Njemačkoj zarađuje između 1.500 i 4.000 evra, najčešće iznajmljuje stan, donekle zna njemački jezik, školuje djecu i kada ga pitate reći će da nema namjeru da se vrati u zavičaj.

Već nekoliko godina u Srbiji je primjetan nedostatak određenih kadrova, prije svega zanatskih zanimanja. Fale električar, vodoinstalateri, nema dovoljno ni vozača, a traženi su gotovo svi profili radnika u ugostiteljstvu, kasirke, prodavačice, građevinski radnici.

Pjevačica odlično zarađuje od pjevanja, a iako se kratko oprobala u ugostiteljstvu, shvatila je da joj to zanimanje ne ide baš od ruke.

Zavod za zapošljavanje Republike Srpske sprovodi anketiranje poslodavaca s ciljem istraživanja tržišta rada za 2022. godinu i planovima za 2023. godinu. Istraživanje će trajati do kraja septembra 2022. godine na području cijele Republike Srpske.

Da li razmišljate o visoko plaćenoj i fleksibilnoj karijeri u brzorastućoj IT industriji? Da li želite da postanete dio tima velikih svjetskih korporacija ili freelancer sa mogućnošću obavljanja svih radnih zadataka iz kancelarije koja može biti bilo gdje u svijetu? Nemate iskustva i ne znate u kojem IT sektoru da započnete izgradnju upravo ovakve karijere?

Nakon stabilizacije epidemiološke situacije, na domaćem tržištu je opet zavladala nestašica radne snage, a među najtraženijim zanimanjima trenutno su trgovci, konobari, kuvari, što prethodnih godina nije bio slučaj.

Interesovanje za obrazovanje odraslih u Gradiški i susjednim lijevčanskim sredinama je veliko, zato što tržište rada to zahtijeva, tvrde u Ustanovi za obrazovanje odraslih „Gradum“.